Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Что такое страховой стаж для пенсии?

Что такое страховой стаж для пенсии – актуальный вопрос не только для тех, кто собирается на пенсию, но тех, кто хочет набрать как можно больше пенсионных баллов для будущей пенсии, ведь именно от их количества зависит ее размер. О том, что такое страховой стаж, как он назначается, и как набрать больше баллов, читайте в статье.
страховой стаж для пенсии
Фото: Фотобанк Лори

 

Условия начисления страховой пенсии по старости

Условия для назначения пенсии следующие: 

  • достижение пенсионного возраста;
  • определенное количество страхового стажа;
  • определенный пенсионных коэффициент (количество пенсионных баллов).

Раньше, до 2002 года, применялось понятие "общий трудовой стаж". Законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ введена страховая пенсия по старости.

При определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается именно страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Получается, если вы набрали определенный страховой стаж,  и выполнили другие условия, то получите право на пенсию.

Минимальная продолжительность страхового стажа для пенсии составлит 15 лет в 2024 году.

Возраст выхода на пенсию также меняется вплоть до 2028 года, впрочем, как и количество пенсионных баллов, необходимых для пенсии.

Наглядно можно посмотреть в таблице:

ВАЖНО! Если вы не отвечаете закрепленным законодателем условиям получения пенсии, то вправе рассчитывать лишь на социальные пенсионные платежи по достижении 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет.

Отличие страхового стажа от общего трудового стажа

Отличия глобальные. Начнем с того, что понятие "общий трудовой стаж" применялось для определения права на пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2002. Оно уже не актуально. Термин "страховой стаж" заменил понятие "трудовой стаж". Он объединяет все временные отрезки, когда осуществление субъектом какой-либо деятельности сопровождалось уплатой страховых взносов в ПФР.

В действующем Законе "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 № 166-ФЗ  есть понятие "трудовой стаж". Такой стаж учитывается при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению (например, при назначении пенсии по старости инвалидам, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).

Какие периоды включаются в страховой стаж

В настоящее время правила исчисления страхового стажа утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее — Правила).

В страховой стаж входят периоды, когда:

  1. Вы работали либо, или реализовали иную деятельность на территории РФ, либо за ее пределами.
  2. Производились отчисления (самостоятельно или работодателем) страховых взносов.
  3. Были в отпусках, в рамках которых ухаживали за каждым ребенком (до 1,5 лет), в общей сложности не больше 6 лет;
  4. Проходили военную службу, а также другой приравненную к ней службу;
  5. Получали пособие по нетрудоспособности;
  6. Получали пособие по безработице;
  7. Ухаживали за трудоспособным за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за достигшим возраста 80 лет;
  8. Являлись супругой военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, и жили вместе с мужем в местностях, где не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности. Это касается разумеется и мужей военнослужащих женщин.

Подтверждением периодов деятельности по общему правилу служат сведения персонифицированного учета, предоставляемые в ПФР страхователями.

Однако если имеющаяся у ПФР информация не является полной, сроки работы могут подтверждаться:

  • трудовой книжкой, трудовым договором, выпиской из приказа;
  • гражданско-правовым договором;
  • справками соответствующих ведомств.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе путеводитель по порядку рассчета стажа.  Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить пробный доступ бесплатно, на временной основе!

Расчет страхового стажа: пример

В качестве месяца учитываются 30 дней осуществления деятельности, а 12 месяцев, соответственно, приравниваются к году.

Каждый период вычисляется следующим образом: от даты окончания отнимается дата начала работы, к полученному результату добавляется 1 день.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если несколько видов работ производились субъектом одновременно, указанные периоды не будут суммироваться при определении стажа; в него подлежит включению лишь 1 временной отрезок, который влечет начисление более высокого пенсионного коэффициента либо который определен самим лицом в заявлении.

В качестве примера посчитаем страховой стаж гражданина Х, опыт трудовой деятельности которого включает на 30.05.2021:

  • 01.01.2002–22.05.2002 — ухаживал за инвалидом I группы;
  • 31.05.2002–10.06.2006 — ЗАО «Василек»;
  • 24.07.2006–30.05.2021 — ОАО «Роза».

Страховой стаж составит:

  • уход за инвалидом — 4 месяца; 22 дня;
  • работа в ЗАО «Василек» — 4 года; 10 дней;
  • работа в ОАО «Роза» — 13 лет, 10 месяцев, 7 дней.

Итого общий страховой стаж гражданина Х: 18 лет 3 месяца 9 дней. 

Оформление пенсий по-новому Подробнее

***

Страховой стаж в настоящее время является ключевым показателем при исчислении размера пенсии, причем определяется он по новым правилам, закрепленным в нормативных актах по результатам пенсионной реформы последних лет. Критериями включения тех или иных периодов в это понятие выступают выплата страховых взносов, а в прочих случаях — прямое закрепление специальных временных отрезков законодателем.

Комментировать 8
Назад Вперед
Комментарии
29 ноября 2017
Постоянная ссылка
Здравствуйте. У меня есть вопрос по статье. Процитирую известное Постановление: 47. Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня. ---------------------------------------------------------------------- Данная задача легко решается в Excel. Приведу готовые результаты: Начало ----- Конец ______ Дней 01.01.02 ---- 22.05.02 ____ 142 31.05.02 ---- 10.06.06 ____ 1472 24.07.06 ---- 30.05.17 ____ 3964 Всего дней в страховом стаже: 5578 Замечу, что подсчет дней произведен в полном соответствии с абзацем 2 ст. 47 Постановления. Далее рассчитаем годы, месяцы и дни согласно абзаца 1 этого Постановления: годы = 5578 : 30 : 12 = 15 (берем целую часть частного 15,49) месяцы = (5578 - 15 * 12 * 30) : 30 = 5 (берем целую часть частного 5,93) дней = 5578 - 15 * 12 * 30 - 5 * 30 = 28 Таким образом, общий страховой стаж гражданина Х согласно Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 составляет: 15 лет, 5 месяцев и 28 дней. У вас же в примере общий страховой стаж: 15 лет 3 месяца 9 дней. Проверка: 15 * 12 * 30 + 5 * 30 + 28 = 5578 дней 15 * 12 * 30 + 3 * 30 + 9 = 5499 дней Разница 79 дней или 2 месяца и 19 дней. Почему такое расхождение получается? Какой же результат верный: 5578 или 5499?
Ответить
13 декабря 2017
Постоянная ссылка
Приведенная Вами формула деления дней на месяцы (по 30) и годы (по 12) обсуждается в юридической доктрине, однако нормативно не закреплена. Расчет в нашем примере ведется не путем деления, а, как установлено в Правилах, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, "в календарном порядке".
Ответить
02 июля 2017
Постоянная ссылка
В 90-х годах не было отчисдений в пенсионный фонд, ни у кого не было. Ваш пример тогда зачем?????
Ответить
Здравствуйте! Вы правы, пример некорректен и должен быть отредактирован. Благодарим за внимательность.
Ответить
26 июня 2017
Постоянная ссылка
Я военный пенсионер,27 лет службы.Мне уже 60 лет. Претендую на гражданскую пенсию. Имею 8лет 6мес.гражданского трудового стажа.Из них 6 лет,в период с 1973 по 1982г.г.,работал в разных гос.гражданских организациях и предприятиях.Потом 2,5 года (с 1995 по 1997) работал у частного предпринимателя.Специалист ПФ посмотрел документы и сказал,что не хватает ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента),который,у меня должен быть не менее 11,4 балла,а у меня,как он посчитал,составляет 9 баллов. На вопрос,откуда и как высчитывали эти баллы не смог объяснить,а ссылался на результаты специальной компьютерной программы. Завтра собираюсь зайти к руководителям ПФ. Боюсь,что и они не смогут мне толком что объяснить.Поэтому прошу объяснить как,что и откуда берутся все эти баллы.Где-то читал,что те кто работал в советское время и в лихие 90-е,имеют какие-то дополнительные преимущества.Спасибо
Ответить
В соответствии со ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.15 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Таким образом, специалист ПФ верно назвал вам необходимый на 2017 г. ИПК в размере 11,4 балла. Порядок расчета ИПК установлен ст. 15 названного закона. Так, в частности, величина ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.15, определяется по формуле: , где П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на 31.12.14 г. по нормам ФЗ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ ; К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1; КН - коэффициент для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1; СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.15 г., равная 64 р. 10 коп. Коэффициент за полный календарный год (НПi), предусмотренного пп. 6 - 8 и 10 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ, а также периодов службы или работы, предусмотренных ФЗ от 04.06.11 г. № 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Обращаем Ваше внимание, что решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд. У всех граждан 1966 года рождения и старше пенсия формируется за счет страховой пенсии, в отличие от рожденных в 1967 году и позднее.
Ответить
23 мая 2017
Постоянная ссылка
Добрый день! Начал трудовую деятельность в 1966году(сентябрь),закончил в 2014 (апрель) Было два перерыва в работе не более двух месяце и страховой стаж насчитали всего 26 лет.КАК??? Список №1 14 лет,Работа на Крайнем Севере(Кольская АЭС) Мурманская область.Что это? Как быть???
Ответить
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. В случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями. Дела, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30)
Ответить
Оставить комментарий
Отправить