Какими полномочиями наделены инспекторы
Важно! Проверка государственной инспекции труда теперь будет осуществляться по Административному регламенту, утв. приказом Роструда от 13.06.2019 № 160 (далее — Регламент). Документ действует с 22.10.2019.
Государственные инспекторы труда по новому Регламенту имеют право (п. 6):
- беспрепятственно в любое время суток посещать работодателей;
Обратите внимание! При себе инспектор обязан иметь удостоверение установленного образца.
- изымать для анализа образцы используемых/обрабатываемых на производстве материалов и веществ;
- направлять в суды требования о ликвидации компаний из-за нарушения охраны труда;
- выступать в суде в качестве экспертов по искам о возмещении вреда здоровью, причиненному в связи с трудовыми обязанностями.
Как часто могут проводиться проверки и какова их продолжительность
Госинспекция труда проводит проверки следующей продолжительностью (п. 24 Регламента):
- не больше 20 рабочих дней — общее правило;
- до 50 часов в год — продолжительность плановой выездной проверки для малого предприятия;
- до 15 часов в год — плановая выездная проверка для микропредприятия.
Периодичность плановых проверок зависит от категории риска (п. 46 Регламента):
Категория риска |
Периодичность проверок |
Высокий риск |
1 раз в 2 года |
Значительный риск |
1 раз в 3 года |
Средний риск |
1 раз в 5 лет |
Умеренный риск |
1 раз в 6 лет |
Категория низкого риска (или отсутствие решения об отнесении к категории риска) |
Плановые проверки не проводятся |
Прекратится ли проверка при отзыве гражданином обращения
Если гражданин отозвал обращение, из-за которого начата внеплановая проверка, проверочные мероприятия всё равно продолжатся (п. 29 Регламента).
Какие проверки можно не согласовывать с прокуратурой
В п. 100 Регламента перечислено, какие проверки не нужно согласовывать с прокуратурой. Например, к ним относятся все внеплановые документарные проверки.
За какое время инспекция должна предупредить о внеплановой проверке
Инспекция оповестит работодателя о внеплановой проверке за 24 часа до начала мероприятия (п. 97 Регламента).
Однако существуют случаи, когда инспекция не обязана сообщать работодателю о начале проверочных мероприятий (п. 98, абз. 6–8 п. 90 Регламента), например при сообщениях о нарушениях охраны труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников.
***
Также о проведении проверок госинспекциями труда читайте наши статьи по ссылкам:
- «Трудовая инспекция — план проверок»;
- «Внеплановая проверка трудовой инспекции — основания»;
- «Предписания государственных инспекторов труда».
Источник: