Изменения в информировании работодателей о проверке
Проверка работодателя трудовой инспекцией теперь будет проводиться без предварительного размещения плана проверок на сайте территориального органа Роструда.
Изменения в перечне запрашиваемых документов
Инспекторам Роструда при проверках работодателей в 2020 году разрешили запрашивать «сведения о трудовой деятельности». Это изменение вызвано переходом на электронные трудовые книжки.
Изменения, касающиеся начисленной, но не выплаченной зарплаты
Когда инспектор в ходе проверки установил факт начисленной и не выплаченной зарплаты, он выдает предписание об устранении нарушения законодательства. По новым правилам в предписании нужно будет прописать, какие последствия ожидают работодателя при его невыполнении.
Напомним, что согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ должностные лица Роструда теперь могут принимать решения о принудительном исполнении. Такие решения являются исполнительными документами и оформляются согласно законодательству об исполнительном производстве.
***
Также смотрите наши материалы по ссылкам:
- «С 22.10.2019 действуют новые правила проведения проверок госинспекциями по труду»;
- «Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты станет поводом для проверки»;
- «Ответственность работодателя за задержку заработной платы»;
- «Внеплановая проверка трудовой инспекции — основания»;
- «Принуждение к увольнению — действия работника и ответственность работодателя».
Об электронных трудовых книжках читайте следующие статьи: