Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

С 12 июня работодателей будут проверять по-новому

Проверка работодателя государственной инспекцией труда будет проводиться по новым правилам. Прощаемся с планами проверок.

Изменения в информировании работодателей о проверке

Проверка работодателя трудовой инспекцией теперь будет проводиться без предварительного размещения плана проверок на сайте территориального органа Роструда.

Изменения в перечне запрашиваемых документов

Инспекторам Роструда при проверках работодателей в 2020 году разрешили запрашивать «сведения о трудовой деятельности». Это изменение вызвано переходом на электронные трудовые книжки.

Изменения, касающиеся начисленной, но не выплаченной зарплаты

Когда инспектор в ходе проверки установил факт начисленной и не выплаченной зарплаты, он выдает предписание об устранении нарушения законодательства. По новым правилам в предписании нужно будет прописать, какие последствия ожидают работодателя при его невыполнении.

Напомним, что согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ должностные лица Роструда теперь могут принимать решения о принудительном исполнении. Такие решения являются исполнительными документами и оформляются согласно законодательству об исполнительном производстве.

***

Также смотрите наши материалы по ссылкам:

Об электронных трудовых книжках читайте следующие статьи:

Источники:
приказ Федеральной службы по труду и занятости «О внесении изменений в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства…» от 22.04.2020 № 103
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить