Общие положения о подаче жалобы на работодателя онлайн
Как написать онлайн-жалобу в инспекцию по труду
Можно ли обратиться с жалобой через интернет анонимно
Общие положения о подаче жалобы на работодателя онлайн
Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке: Отправка заявления о нарушении.
Необходимо выбрать одну из 11 представленных категорий споров:
- трудоустройство;
- изменение условий труда;
- прекращение трудовых отношений;
- время работы;
- периоды отдыха;
- оплата труда;
- ответственность сотрудников;
- ответственность руководства;
- безопасность труда;
- специфика труда отдельных категорий лиц и др.
Далее в каждом из разделов предлагается выбрать подвопрос (например, «Неоформление письменного контракта» в разделе о трудоустройстве) или вернуться в главное меню и, например, обратиться в инспекцию через заключительный из представленного перечня пункт «Другие вопросы».
После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции. Так, заявление подается:
- через госуслуги, если заявитель требует проведения проверки компании или привлечения к ответственности;
- путем оформления заявки на сайте инспекции, если заявитель обратился за консультацией.
О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры?.
Как написать онлайн-жалобу в инспекцию по труду
Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн, как было указано, можно через портал госуслуг или посредством заполнения формы на сайте инспекции в зависимости от ожидаемого процессуального результата.
При написании жалобы на сайте инспекции следует обратить внимание, что ряд полей, обязательных для заполнения, относится к публичной информации (например, указание никнейма), другие же будут видны только инспекции и не будут доступны другим онлайн-пользователям (например, поля, содержащие персональные данные). То, к какой категории информации относятся заполняемые данные, будет указано в форме заявки при ее заполнении.
При написании онлайн-жалобы следует указать, в частности:
- фамилию, имя, отчество и контакты заявителя;
- данные о работодателе, включая его местонахождение;
- суть проблемы (определяется автоматически при выборе категории на сайте);
- описание ситуации (без указания данных иных лиц, поскольку эта информация будет в открытом доступе) с приложением подтверждающих документов или фотографий;
- указание данных коллег или руководства в связи с возникшей ситуацией;
- подтверждение ознакомления с правилами сервиса и выражение согласия на обработку персональных данных.
Можно ли обратиться с жалобой через интернет анонимно
Жалоба в трудовую инспекцию анонимно через интернет подана бытьне может. На сайте инспекции указано, что она не сможет помочь не только в случае подачи анонимной жалобы, но и если жалоба была подана от имени придуманного лица. Поля, которые отмечены как обязательные для заполнения при оформлении онлайн-обращения, включают, в частности, фамилию, имя, отчество лица, обращающегося с жалобой, и его контактные данные.
Вместе с тем если лицо не желает раскрывать свои данные, обращаясь в инспекцию, то оно может попробовать самостоятельно защитить свои права, руководствуясь рекомендациями и инструкциями инспекции. Так, в подразделе о незаключении письменного трудового контракта приведена инструкция, с которой можно ознакомиться по ссылке: Инструкция инспекции.
Помимо возможности подачи жалобы через интернет, о других нововведениях Роструда читайте, например, в следующей нашей статье:Роструд утвердил 107 форм проверочных листов.
***
Итак, в настоящей статье была представлена ссылка на сайт инспекции для оформления онлайн-жалобы, а также раскрыты некоторые особенности ее заполнения. В частности, отмечена необходимость авторизации, если заявитель ожидает проведения проверки, или оформление формы на сайте инспекции, если цель — консультация инспекции. Анонимные жалобы не рассматриваются.