Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Наследование ООО после смерти единственного учредителя

Наследование ООО с единственным учредителем —непростая процедура, которая может затянуться на достаточно продолжительный период. Что делать в этой ситуации претенденту на наследство? Как обеспечить бесперебойную работу предприятия? На эти и другие вопросы, связанные с долей умершего участника ООО, мы дадим ответы в этой статье.
Наследование ООО после смерти единственного учредителя
Фото: Фотобанк Лори

Что делать, если учредитель ООО умер

Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя

Некоторые нюансы, связанные с доверительным управлением

Умер единственный учредитель: порядок дальнейших действий

Каким образом уволиться руководителю в случае смерти учредителя ООО

Полномочия доверительного управляющего

Что делать, если учредитель ООО умер 

В случае кончины одного из нескольких участников ООО следует обратиться к тексту устава организации. П. 8 ст. 21 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ допускает возможность включения в устав условий:

  • о полном запрете на переход к наследникам доли умершего участника;
  • необходимости одобрения такого перехода со стороны других участников. 

При наличии в уставе перечисленных ограничений и в случае их применения наследники не смогут получить в свое распоряжение долю умершего и участвовать вместо него в управлении ООО. Однако они имеют право на получение от ООО компенсации (ст. 1176 ГК РФ).

В том случае, когда другие участники или участник заявили об отказе дать согласие на переход доли к наследнику, она переходит к обществу и не учитывается при голосовании (постановление президиума ВАС РФ от 10.09.2013 № 3330/13).

Если указанных ограничений устав ООО не содержит, далее следует руководствоваться наследственным законодательством (разд. V ч. 3 ГК РФ). Напомним, что на вступление в наследство закон отводит 6 месяцев (ст. 1154 ГК РФ), а свидетельство о праве на наследство можно получить только по окончании этого срока (ст. 1163 ГК РФ). 

ВАЖНО! В промежуток между смертью участника и получением наследниками прав на наследство, подтверждаемых соответствующим свидетельством, существует правовая неопределенность относительно состава участников ООО (постановление ФАС СЗО от 03.02.2014 № Ф07-10421/2013). Устранить ее возможно путем применения специальных мер, о которых пойдет речь в следующем разделе. 

Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя 

Когда умирает единственный участник ООО, предприятие может на длительное время остаться фактически без управления. Для таких случаев в ст. 1173 ГК РФ в качестве одной из охранительных мер предусматривается возможность заключения договора доверительного управления (ДУ) наследуемым имуществом. Такой договор регулируется правилами гл. 53 ГК РФ. 

ВАЖНО! Помимо условий заключения договора ДУ наследуемого имущества, которые диктует сторонам гл. 53 ГК РФ, постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 № 350 предусмотрено ограничение максимально возможного размера вознаграждения доверительного управляющего. 

Учредителем управления в договоре ДУ наследства выступает:

  • нотариус;
  • исполнитель завещания (если он назначен завещателем). 

Инициировать заключение такого договора может как один из наследников, так и сам нотариус (ст. 1171 ГК РФ). Срок, на который подписывается договор ДУ, привязан к сроку, установленному для вступления в наследство. По общему правилу он составляет 6 месяцев, но в ряде случаев может продлиться и до 9 месяцев. Договор, в котором фигурирует исполнитель завещания, заключается на период, пока завещание не будет исполнено.

В ряде случаев нотариус, занимающийся наследственным делом, находится в одном городе, а предприятие умершего участника — в другом. В этом случае нотариус, руководствуясь Основами законодательства РФ о нотариате (ст. 65), направляет поручения нотариусам или должностным лицам, выполняющим нотариальные функции, по месту регистрации предприятия с целью обеспечить сохранность имущества и управление ООО.

Некоторые нюансы, связанные с доверительным управлением 

Зачастую возникают ситуации, когда умирает участник, а никто из наследников не обращается к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело. Соответственно, ни наследники, ни нотариус не ставят вопрос о применении охранительных мер, в частности в виде заключения договора ДУ. Однако предприятие продолжает работать и может крайне нуждаться в подобных мерах. Вполне обоснованно, что само общество можно рассматривать в данной ситуации как заинтересованное.

Итак, кто еще (помимо названных в законе лиц) может просить нотариуса о договоре ДУ:

  • само общество в лице его руководителя (определение ВАС РФ от 23.01.2012 № ВАС-12653/11);
  • другие участники ООО (п. 4.5 методических рекомендаций «О наследовании долей в уставном капитале ООО», утв. Координационно-методическим советом нотариальных палат 28–29.05.2010);
  • кредиторы (ст. 64 ОЗ о нотариате). 

Кто же может в этой ситуации выступать доверительным управляющим? Согласно п. 1 ст. 1015 ГК РФ доверительное управление наследуемыми долями (в отличие от ДУ иным имуществом) может осуществлять физическое лицо, не зарегистрированное в качестве ИП. Та же норма, однако, не допускает осуществление ДУ учреждением. 

ВАЖНО! Доверительным управляющим не может быть назначен претендент на наследство, так как он является выгодоприобретателем (п. 3 ст. 1015 ГК РФ).

Как быть, если выгодоприобретателем по договору ДУ указан один наследник, а впоследствии был обнаружен другой наследник той же очереди? Ответ дается в определении ВС РФ от 07.07.2015 № 78-КГ15-7: все вновь выявленные наследники должны быть указаны в договоре ДУ. В том же судебном акте указывается на необходимость получения согласия на ДУ со стороны законного представителя несовершеннолетнего наследника. 

Умер единственный учредитель: порядок дальнейших действий 

Важно понимать, каким должен быть порядок действий после того, как случится трагическое событие. Здесь следует руководствоваться прежде всего законодательством о наследовании.

Приведем примерный алгоритм действий:

  1. Получение свидетельства о смерти. Это первое, с чего начинается оформление любого наследства.
  2. Обращение к нотариусу для открытия наследственного дела. Сделать это нужно до истечения 6 месяцев со дня смерти.
  3. Установление круга наследников по закону или завещанию. Придется подготовить комплект документов, подтверждающих родственные связи между умершим и претендентом на наследство.
  4. Выяснение, кто будет исполнять завещание и оберегать наследственную массу (проверка, назначен ли душеприказчик и согласен ли он выполнить свои обязанности). Если душеприказчик назначен, то именно в его компетенции находится управление оставленной в наследство долей в ООО согласно ст. 1134 ГК РФ.
  5. Обращение заинтересованных лиц (их мы уже называли ранее) к нотариусу с заявлением о необходимости заключения договора ДУ. Для этого понадобится выписка из ЕГРЮЛ в отношении того ООО, в котором умерший был единственным участником. Нотариусу следует также предложить кандидатуру доверительного управляющего, который не является наследником.
  6. Внесение сведений о договоре ДУ долей в обществе в ЕГРЮЛ (подп. «д» п. 1 ст. 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Для этого используется форма 14001.
  7. Получение по истечении 6 месяцев со дня смерти владельца доли в ООО у нотариуса свидетельства о праве на наследство.
  8. Внесение в ЕГРЮЛ изменений, связанных с переходом права собственности на долю в ООО в порядке наследования. 

Каким образом уволиться руководителю в случае смерти учредителя ООО 

Затронем еще один немаловажный вопрос, связанный со смертью единственного участника в ООО. Он возникает тогда, когда ДУ в ООО так и не назначено, других участников нет, соответственно, в период, пока наследники полностью не вступят в свои права, предприятие остается без высшего органа управления.

В это время работа исполнительного органа может быть в некоторой степени затруднена, а иногда и практически невозможна. По этой причине либо в связи с иными обстоятельствами руководитель предприятия может захотеть покинуть свой пост. По общему правилу руководитель предприятия подает заявление об увольнении по собственному желанию участнику ООО. В рассматриваемой же ситуации участника больше не существует. 

ВАЖНО! По общему правилу предупредить об увольнении работник должен не менее чем за 2 недели. Однако для руководителей предприятий предусмотрены иные обязательства. Согласно ст. 280 ТК РФ они подают заявление не менее чем за 1 месяц. 

Руководитель может подать такое заявление:

  • исполнителю завещания (если он был назначен скончавшимся участником);
  • доверительному управляющему (если был заключен договор ДУ);
  • нотариусу, который открыл наследственное дело. 

Полномочия доверительного управляющего 

Пришло время разобраться с полномочиями самого доверительного управляющего. Отметим, что закон дает ему право осуществлять любые юридические и фактические действия. Главное, чтобы они не противоречили интересам выгодоприобретателя (ст. 1012 ГК РФ).

Рассмотрим другие возможные ограничения прав доверительного управляющего:

  • распоряжение недвижимостью, принадлежащей ООО, возможно только тогда, когда об этом есть специальная оговорка в договоре ДУ;
  • права, полученные в результате управления ООО, не переходят к доверительному управляющему, а включаются в состав управляемого имущества;
  • доверительный управляющий отчитывается перед учредителем управления о своей работе. 

Закон не предусматривает каких-либо ограничений прав доверительного управляющего, связанных с принятием решений по вопросам, отнесенным к компетенции участника ООО. Например, доверительный управляющий вправе снять с должности руководителя организации и назначить на нее другое лицо. В качестве руководителя организации может быть назначен и претендент на наследство — законодательство это не запрещает. 

ВАЖНО! Доверительный управляющий не вправе продать полученную в управление долю, так как его деятельность может быть направлена только на охрану наследуемого имущества (постановление АС МО от 06.05.2015 № Ф05-5042/2015). 

В заключение еще раз отметим, что после смерти единственного участника ООО необходимо осуществить комплекс мероприятий, связанных с вступлением в наследство. Начать нужно с обращения к нотариусу для открытия дела. Он же может принять необходимые меры, призванные обеспечить сохранность имущества. Среди них — учреждение доверительного управления долей в ООО.

Источники:
Комментировать 12
Назад Вперед
Комментарии
31 октября 2019
Постоянная ссылка
Здравствуйте!Пожалуйста прошу Вашего ответа Умер учредитель ООО (было 3 ) Ровно 3 года назад и случайно на днях только узнали.что он являлся учредителем Наследственное дело открыто Выписку и устав запросили в налоговой Председателя ОООвидим часто пока его в известность мы не поставили так как не знаем с чего начинать сначала С уважением Галина
Ответить
31 октября 2019
Постоянная ссылка

Здравствуйте. Если свидетельство о праве на наследство уже было выдано, получите дополнительное свидетельство о праве на наследство доли в ООО (ст. 1162 ГК РФ). Изучите устав. Согласно ст. 21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" доли в уставном капитале ООО переходят к наследникам граждан, если иное не предусмотрено уставом. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли к наследникам, допускаются только с согласия остальных участников общества. 

Ответить
12 сентября 2019
Постоянная ссылка
Здравствуйте, подскажите, умер единственный Учредитель ООО, получили нотариальный договор доверительного пользования, вопрос такой,нужно ли делать решение о назначение нового директора на которого сделана доверенность? и в документах которые сейчас подписываем указывать фамилию и должность тоже его?
Ответить
30 сентября 2019
Постоянная ссылка

В ЕГРЮЛ должна быть внесена запись о доверительном управлении. При внесении изменений, касающихся учреждения доверительного управления в отношении доли в уставном капитале ООО, заявителями могут быть участник общества, исполнитель завещания или нотариус, учредившие это доверительное управление (п. 1.4. ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"). Доверительный управляющий может осуществлять управление имуществом, а также правомочия собственника в его отношении только в пределах, предусмотренных законом и договором доверительного управления (ст. 1020 ГК РФ). Таким образом, доверительный управляющий вправе возложить обязанности директора на себя, назначить своим решением нового директора или ничего не оформляя, оставить старого директора если его полномочия не истекли.  

Ответить
20 августа 2019
Постоянная ссылка
Добрый вечер. Если у общества умер единственный учредитель (директор), а по истечении 6 месяцев наследник вступает в наследство, но не может так как работает на госслужбе. Наследник не хочет от наследства отказываться и по работе не может быть учредителем (директором). Что и как делать?
Ответить
16 сентября 2019
Постоянная ссылка

Добрый день! Согласно ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"  если владение гражданским служащим долями участия в уставных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему доли в доверительное управление. Подробнее о доверительном управлении Вы можете прочитать в наших статьях: Как правильно оформить доверительное управление ООО? , Договор доверительного управления имуществомОбразец договора доверительного управления долей в ООО 

..

Ответить
18 апреля 2019
Постоянная ссылка
Доброго вечера.
Умер учредитель/директор ООО. Компания не сдала отчетность, и не может её сдать так как отчетность не подключена. Что в этом случае можно сделать? Чтобы покупателям не предъявили НДС
Ответить
30 июня 2019
Постоянная ссылка

До момента, пока наследники умершего не вступят в свое право наследования, можно обратиться к нотарису, который открыл наследственное дело, с тем, чтобы он заключил в порядке ст. 1173 Гражданского кодекса РФ, договор доверительного управления имуществом (в данном случае - предприятием).  

Ответить
02 августа 2017
Постоянная ссылка
А если уставной капиталл не был оплачен?
Ответить
15 августа 2017
Постоянная ссылка
Согласно п. 2.5 "Методических рекомендаций по теме "О наследовании долей в уставном капитале ООО" (утв. на заседании Координационно-методического совета нотариальных палат ЮФО, С-К ФО, ЦФО РФ 28 - 29.05.2010), если на момент открытия наследства доля в уставном капитале оплачена наследодателем не полностью, а срок, установленный для полной оплаты, не истек, в состав наследства будет входить вся принадлежавшая наследодателю на момент смерти доля в уставном капитале ООО - при этом к наследникам переходит обязанность полностью оплатить долю. В случае истечения срока, установленного для полной оплаты доли, до открытия наследства не оплаченная наследодателем часть доли переходит к обществу (п. 3 ст. 16 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"), а в наследственную массу включается только оплаченная часть доли в уставном капитале. О распределении доли, принадлежащей обществу, более подробно можно узнать из статьи Порядок распределения доли общества между участниками.
Ответить
26 июля 2017
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Умер единственный учредитель ООО медицинской частной клиники. Подскажите, Устав переделывать должен наследник и в течении 3-х дней обратиться в налоговую? А для дальнейшей работы клиники нужна ли должность главврача, если лицензия на ООО имеется и набирается персонал? Наследник планирует на должность ген.директора.
Ответить
15 августа 2017
Постоянная ссылка
1. Действующее законодательство не требует указывать в Уставе ООО сведения о его участниках (учредителях) - поэтому переход доли в ООО к наследнику, как правило, не влечет за собой изменение Устава. Сведения о смене участника необходимо внести в ЕГРЮЛ на основании заявления по форме 14001, подпись на котором должна быть удостоверена нотариально. Если все же потребность в изменении Устава есть, рекомендуем Вам ознакомиться со статьей Порядок внесения изменений в устав ООО 2017 (образец).
2. Что касается должности руководителя медицинской клиники – главврач и/или генеральный директор?
Квалификационный справочник должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденный Приказом Минздрава от 23.07.2010 г. №541н, содержит следующие наименования должностей руководителей медицинских организаций: главный врач, директор, заведующий, управляющий, начальник, президент. При этом наименование должности «Главный врач» может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего медицинского образования. Тем же Квалификационным справочником установлены и требования к квалификации руководителя медицинской организации: Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Что касается лицензионных требований, то одним из требований при получении медицинской лицензии, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности», является наличие у руководителя медицинской организации, заместителей руководителя медицинской организации, ответственных за осуществление медицинской деятельности, высшего медицинского образования.
Итак, можно сделать следующий вывод. Руководитель медицинской организации не обязательно должен именоваться главным врачом и иметь высшее медицинское образование. Он должен соответствовать указанным выше, согласно Квалификационному справочнику, требованиям – например, иметь высшее экономическое или юридическое образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении плюс стаж работы на руководящих должностях от 5 лет. Однако, в отсутствие высшего медицинского образования, он будет вправе заниматься в клинике только руководящей деятельностью, не затрагивающей лечебную часть - отвечать за общее административное, финансовое руководство и т.д.
Что касается руководства медицинской (лечебной) деятельностью клиники, то его вправе осуществлять только лицо с высшим профильным медицинским образованием – чаще всего, его должность именуется «главврач».
Ответить
Оставить комментарий
Отправить