Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

ФНС назвала признаки подмены трудового договора в случае ГПХ с самозанятым

Налоговики будут проверять, не подменяет ли работодатель трудовые отношения гражданско-правовыми договорами с самозанятыми.

Проект соответствующих поправок к приказу ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@, определяющему концепцию планирования выездных налоговых проверок, уже готовится (см. письмо ФНС РФ от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@).

В частности, сформулированы признаки, дающие основания предполагать уход от налогов путем заключения договоров ГПХ с самозанятыми вместо трудовых договоров:

  • регистрация в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) — обязательное условие заказчика;
  • распространение на самозанятых правил внутреннего трудового распорядка компании-заказчика;
  • текущий контроль за работой самозанятых;
  • распределение плательщиков НПД по объектам и рабочим местам с учетом производственной необходимости;
  • полное обеспечение самозанятых материалами и инструментами для выполнения работ;
  • оплата труда самозанятых в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

ФНС поясняет, что наличие указанных признаков позволяет сделать вывод о том, что плательщик НПД фактически лишен предпринимательской независимости.

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить