Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Депутаты предлагают исключать компенсационные выплаты при сравнении зарплаты с МРОТ

Входят ли доплаты в МРОТ? Может ли оклад быть ниже МРОТ? Депутаты Госдумы решили поставить точки в этих вопросах и исключить все разночтения. Расскажем об инициативе и ее перспективах подробнее.

Что предлагается депутатами

Основная идея нового законопроекта — при сравнении зарплаты и МРОТ брать зарплату без компенсационных выплат (выплат за работу в особых погодных условиях, в ночное время и пр.).

Ст. 133 Трудового кодекса РФ устанавливает, что гражданин, отработавший норму времени и выполнивший нормы труда, должен получить зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Разночтения возникают в связи с тем, что, согласно ст. 129 ТК РФ, в зарплату включаются:

  • вознаграждение за труд;
  • компенсационные выплаты;
  • стимулирующие выплаты (например, премии).

Из буквального прочтения ст. 129 ТК РФ сложилась практика, когда работодателями учитываются компенсационные выплаты, чтобы дотянуть до МРОТ. С МРОТ по этой трактовке сравнивается полный заработок работника, включая все доплаты.

Обратите внимание! Ст. 133 ТК РФ с изменениями, предложенными депутатами, будет прямо указывать на то, что с МРОТ нужно сравнить заработок без учета в нем компенсационных выплат. Депутаты предлагают закрепить аналогичный подход и для сравнения зарплаты конкретного гражданина с минимальным заработком по субъекту РФ (ст. 133.1 ТК РФ).

Новый закон предположительно заработает с 01.01.2020. На чем основаны предложения

Народные избранники обосновывают свои предложения позицией Конституционного суда РФ:

  • Сначала высший орган конституционного контроля указал на необходимость исключения доплат за работу в особых климатических условиях при сравнении зарплат с МРОТ (постановление от 07.12.2017 № 38-П).
  • Затем этот подход был распространен применительно к доплатам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и работу в ночное время (постановление от 11.04.2019 № 17-П).

Каковы перспективы законопроекта

Несмотря на позицию КС РФ, однозначно говорить об успехе законопроекта пока рано: 18.07.2019 Правительство РФ направило отрицательное заключение на проект закона. По мнению высшего исполнительного органа власти, во многих бюджетных и коммерческих организациях установлены оклады, которые ниже МРОТ. Исправление ситуации потребует значительных административных, финансовых и временных ресурсов, поэтому с законопроектом нужно повременить.

Справка: рассматриваемый законопроект № 762526-7 «О внесении изменений…» поступил к председателю Госдумы и 27.07.2019 разослан в комитеты парламента для получения заключений.

***

Подробнее о МРОТ в 2019 году и доплатах до МРОТ читайте в наших статьях:

Полезная ссылка:

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить