Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Предлагается закрепить минимальный размер зарплаты бюджетников

Минимальная зарплата учителей и других бюджетников может быть зафиксирована в Трудовом кодексе РФ. Законопроект об этом поступил на рассмотрение Госдумы. Расскажем, в каком размере и для работников каких сфер предлагается прописать минимальный заработок.

Каким будет минимальный заработок для бюджетников

В Госдуму поступил законопроект «О внесении дополнения…» № 772210-7. Указанным документом предлагается дополнить ст. 144 ТК РФ, посвященную системе оплаты труда бюджетников.

Важно! Согласно проекту требования к минимальной зарплате бюджетников должны быть установлены непосредственно в ТК РФ. В кодексе пропишут, что бюджетники, выполнившие норму труда, будут получать не ниже двойной величины прожиточного минимума, установленного в регионе, где они работают.

Для каких работников зафиксируют минимальный размер заработка

Дополнения затронут не всех работников бюджетной сферы. Требования к минимальной зарплате будут закреплены:

  • для учителей;
  • врачей;
  • работников культуры.

Обратите внимание! Требовать установления заработка не ниже двойной величины прожиточного минимума по региону смогут представители указанных профессий, работающие в государственных или муниципальных учреждениях.

Когда ожидаются изменения

Если законопроект утвердят, то новые требования будут применяться с 01.01.2020.

За счет чего будет повышение минимальных зарплат

Авторы законопроекта отмечают, что его принятие потребует дополнительного финансирования. Это станет возможным за счет роста экономики, производственной сферы, внутриэкономических показателей.

Установлены ли требования к минимальному заработку бюджетников в настоящее время

В соответствии с ч. 3 ст. 144 ТК РФ в действующей редакции минимальная зарплата бюджетников не может быть ниже базовых окладов и ставок, установленных Правительством РФ.

***

О повышении зарплат читайте наши материалы:

Полезная ссылка:

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить