Расчет средней заработной платы по предприятию - формула, с использованием которой можно выяснить ее уровень в отдельно взятой компании, приведена в нашей статье. О том, какие показатели используются для ее вычисления, расскажем далее.
Удержания из заработной платы осуществляются по ограниченному перечню оснований и в ограниченных размерах, что является гарантией оплаты труда, закрепленной в ст. 130 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Однако удержания возможны не только по основаниям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Ставка заработной платы - это определенный размер заработной платы, преимущественно характерный для производственной сферы. О том, что это такое, речь пойдет далее.