Нарушение присяги явилось основанием для увольнения сотрудника Следственного комитета. Но применяются ли к процедуре такого увольнения нормы о дисциплинарных проступках? От ответа на этот вопрос зависит законность увольнения. Уволенный сотрудник прошел все звенья судов общей юрисдикции и обращался в Конституционный суд. Насколько это ему помогло, расскажем далее.
Увольнение после выговора — сколько времени должно пройти между проступками, чтобы увольнение устояло в суде? Или временной интервал вообще не имеет правового значения и решающим является сам факт неоднократного неисполнения обязанностей? Разберемся вместе с Верховным судом.
Верховный суд разъяснил, когда плохая погода может считаться уважительной причиной прогула. Раньше плохая погода и проблемы с транспортом однозначно не признавались судами уважительными причинами, что изменится теперь? Расскажем подробнее.
Выходное пособие за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией компании будут выплачивать по новым правилам. Механизм защитит граждан от ситуаций, когда компания ликвидируется, не успев до конца рассчитаться с бывшим сотрудником. Расскажем подробнее.