Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Статьи раздела Увольнение
10 октября 2019
0
Расчет при увольнении по собственному желанию
Расчет при увольнении по собственному желанию по общему правилу должен быть произведен в день увольнения одновременно с подписанием приказа и выдачей трудовой книжки. Какие именно выплаты полагаются работнику при увольнении, как правильно рассчитать их размер — на эти и другие вопросы дадим ответы в нашей статье.
Увольнение
18 сентября 2019
0
Увольнение за прогул - статья и особенности процедуры
Увольнение за прогул статья 81 ТК РФ считает дисциплинарным наказанием за однократное грубое нарушение. О том, что считается прогулом, как оформляется дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, читайте в этой статье.
Увольнение
05 сентября 2019
0
Компенсация при увольнении по соглашению сторон - 2019
Увольнение по соглашению сторон - компенсация 2019 года, порядок ее расчета, налогообложение и другие юридические нюансы будут подробно рассмотрены в настоящей статье.
Увольнение
03 сентября 2019
0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск – это гарантия, предусмотренная ст. 126, 127 Трудового кодекса РФ. Как рассчитывается такая компенсация, всегда ли она выплачивается, читайте в нашей статье.
Увольнение
25 июля 2019
0
Как уволить главного бухгалтера - пошаговая инструкция
Как уволить главного бухгалтера? Есть ли для этого специальные основания и как свести к минимуму риски, связанные с увольнением столь значимого сотрудника? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.
Увольнение
24 июля 2019
0
Увольнение за прогул - схема и пошаговая процедура
Увольнение за прогул - пошаговая процедура и схема, приведенные ниже, объяснят работодателю, как ему поступать, если он захочет уволить работника за данное нарушение. Кроме того, мы приведем особенности процедуры для ситуации увольнения лица, отсутствующего на работе.
Увольнение
09 июля 2019
0
Принуждение к увольнению - действия работника и ответственность работодателя
Принуждение к увольнению - какие действия работника позволят бороться за свои трудовые права в этом случае? Мы расскажем, как распознать беспочвенные угрозы работодателя и почему не стоит их опасаться.
Увольнение
28 июня 2019
0
Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей — крайняя мера дисциплинарного воздействия на сотрудника-нарушителя. Приведем пошаговую инструкцию, которой следует придерживаться администрации предприятия при таком увольнении. Также разберем, запрашивать ли мнение профсоюза, как внести запись в трудовую книжку и ряд других вопросов.
Увольнение
28 июня 2019
0
Увольнение по совместительству внешнее и внутреннее
Увольнение по совместительству — интересная тема, имеющая ряд особенностей. Разберем, есть ли отличия в основаниях увольнения совместителей (внешних и внутренних) от обычных работников. Помимо этого, затронем тему компенсаций при уходе с работы по разным причинам.
Увольнение
28 июня 2019
0
Можно ли уволить беременную женщину - законные основания
Можно ли уволить беременную, интересует как будущих мам, так и их работодателей. Основное правило здесь: нельзя уволить беременную женщину по желанию работодателя. Но из него есть исключения. Расскажем, когда закон дозволяет увольнять беременных и как оформить увольнение, если беременная на него согласна.
Увольнение