Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Увольнение
25 декабря 2019
0
Сколько времени должно пройти между проступками, чтобы увольнение за неоднократность было законным
Увольнение после выговора — сколько времени должно пройти между проступками, чтобы увольнение устояло в суде? Или временной интервал вообще не имеет правового значения и решающим является сам факт неоднократного неисполнения обязанностей? Разберемся вместе с Верховным судом.
Увольнение
10 октября 2019
0
Расчет при увольнении по собственному желанию
Расчет при увольнении по собственному желанию по общему правилу должен быть произведен в день увольнения одновременно с подписанием приказа и выдачей трудовой книжки. Какие именно выплаты полагаются работнику при увольнении, как правильно рассчитать их размер — на эти и другие вопросы дадим ответы в нашей статье.
Увольнение
07 октября 2019
0
Когда непогода — уважительная причина для неявки на работу
Верховный суд разъяснил, когда плохая погода может считаться уважительной причиной прогула. Раньше плохая погода и проблемы с транспортом однозначно не признавались судами уважительными причинами, что изменится теперь? Расскажем подробнее.
Увольнение
18 сентября 2019
0
Увольнение за прогул - статья и особенности процедуры
Увольнение за прогул статья 81 ТК РФ считает дисциплинарным наказанием за однократное грубое нарушение. О том, что считается прогулом, как оформляется дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, читайте в этой статье.
Увольнение
12 сентября 2019
0
Изменяются правила выплаты выходных пособий при увольнении
Выходное пособие за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией компании будут выплачивать по новым правилам. Механизм защитит граждан от ситуаций, когда компания ликвидируется, не успев до конца рассчитаться с бывшим сотрудником. Расскажем подробнее.
Увольнение
05 сентября 2019
0
Компенсация при увольнении по соглашению сторон - 2019
Увольнение по соглашению сторон - компенсация 2019 года, порядок ее расчета, налогообложение и другие юридические нюансы будут подробно рассмотрены в настоящей статье.
Увольнение
03 сентября 2019
0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск – это гарантия, предусмотренная ст. 126, 127 Трудового кодекса РФ. Как рассчитывается такая компенсация, всегда ли она выплачивается, читайте в нашей статье.
Увольнение
25 июля 2019
0
Как уволить главного бухгалтера - пошаговая инструкция
Как уволить главного бухгалтера? Есть ли для этого специальные основания и как свести к минимуму риски, связанные с увольнением столь значимого сотрудника? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.
Увольнение
24 июля 2019
0
Увольнение за прогул - схема и пошаговая процедура
Увольнение за прогул - пошаговая процедура и схема, приведенные ниже, объяснят работодателю, как ему поступать, если он захочет уволить работника за данное нарушение. Кроме того, мы приведем особенности процедуры для ситуации увольнения лица, отсутствующего на работе.
Увольнение
09 июля 2019
0
Принуждение к увольнению - действия работника и ответственность работодателя
Принуждение к увольнению - какие действия работника позволят бороться за свои трудовые права в этом случае? Мы расскажем, как распознать беспочвенные угрозы работодателя и почему не стоит их опасаться.
Увольнение