Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
09 декабря 2017

Как составить исковое заявление в суд по трудовому спору?

Заявление в суд по трудовому спору после изменений, внесенных в июле 2016 года (ст. 29 ГПК РФ), может подаваться работниками по месту их жительства, что облегчает восстановление трудовых прав. О других нюансах подачи заявления будет рассказано в настоящей статье.
Как составить исковое заявление в суд по трудовому спору?
Фото: Фотобанк Лори

Образец искового заявления по трудовым спорам

Возражения на исковое заявление по трудовому спору

Образец искового заявления по трудовым спорам 

Ознакомиться с формой заявления в суд по трудовому спору можно по ссылке: Исковое заявление по трудовым спорам - образец. С общими правилами подготовки заявления можно ознакомиться по ссылке: Исковое заявление в суд.

При составлении заявления важно правильно указать суд, в который оно подается. Согласно ч. 6.4 ст. 29, введенной в ГПК РФ и действующей с 04.10.2016, теперь работник может обратиться в суд по месту своего жительства. Ранее необходимо было обращаться по месту нахождения предприятия. При этом право выбора остается за истцом, и, если он обратится в суд по месту нахождения организации, указанное обращение считается правомерным (апелляционное определение Ставропольского крайсуда от 20.12.2016 по делу № 33-10604/2016). Условие о подсудности споров, закрепленное в трудовом договоре и противоречащее указанному правилу не подлежит применению (определение ВС РФ от 14.08.2017 по делу № 75-КГ17-4).

Если в контракте указано место, в котором он исполняется, то обратиться в суд можно по месту исполнения (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ). Отсутствие письменного подтверждения места исполнения не позволяет воспользоваться такой нормой (апелляционное определение Ставропольского крайсуда от 25.01.2017 по делу № 33-871/2017).

При составлении заявления важно точно сформулировать требования. Так, в спорах о задержке выдачи трудовой книжки суд не будет производить взыскание денежных средств по среднему заработку за период трудоустройства, если сумма не была заявлена (апелляционное определение Мосгорсуда от 10.10.2016 по делу № 33-40347/2016). 

Возражения на исковое заявление по трудовому спору 

После получения искового заявления ответчик в силу пп. 2, 3 ч. 2 ст. 149 ГПК РФ предоставляет возражения и доказательства возражений:

  • истцу или представителю истца;
  • суду. 

Если в деле участвует прокурор (например, в деле о восстановлении на работе), третьи лица (например, медицинская организация, если трудовой спор связан с обследованием работника, обусловленным трудовыми отношениями), то копии возражений и подтверждающих документов также предоставляются указанным лицам. 

Кроме того, ответчик может заявить встречный иск, когда заявленное в нем требование ведет к зачету первоначального или его удовлетворение полностью или частично исключает удовлетворение первоначального иска. 

Итак, в настоящей статье был представлен образец искового заявления в рамках трудового спора, а также обращено внимание на то, что при его заполнении, помимо раскрытия существа спора, следует точно определиться с судом, в который оно подается, с учетом изменений процессуального законодательства и четко сформулировать предъявляемые требования.

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить