Электронные трудовые договоры вслед за электронными трудовыми книжками стали реальностью, но пока могут использоваться в ограниченных случаях. Когда и при каких условиях компании могут перевести в электронный формат трудовые договоры со своими сотрудниками и какую процедуру нужно соблюсти, рассказываем в нашей статье.
Отказ от удаленной работы при коронавирусе возможет или нет? Данный вопрос стал актуален в 2020 году для многих людей, кому неудобно или невыгодно трудиться из дома. Рассказываем, когда работник может повлиять на ситуацию: остаться в офисе или перейти на удаленку.
Журнал регистрации трудовых договоров - образец его может понадобиться для упорядочения ведения документации в области кадрового дела. Для чего он нужен и как его составить, расскажем в нашей статье.
Порядок заключения трудового договора в основном регламентируется трудовым законодательством РФ, а также дополняется федеральными законами в зависимости от специфики конкретной трудовой деятельности лица. Об общих правилах заключения трудового договора читайте в нашей статье.
Коллективный договор обязателен или нет? Этим вопросом задается большинство работодателей, ждущих трудовую инспекцию с проверкой. Мы расскажем о том, что это такое, кто его может заключать, а также о том, обязателен или нет коллективный договор на предприятии.
Продление срочного трудового договора не столь очевидная процедура, как может показаться на первый взгляд. Продление трудовых отношений на срочной основе не всегда допустимо, даже если первоначальный срочный договор был законен.
Расторжение срочного трудового договора происходит по окончанию временного отрезка, на который он был заключен. По общему правилу работодатель должен заранее и в письменной форме уведомить сотрудника об истечении срока действия договора. Как правильно составить уведомление и какие формальности нужно соблюсти, - читайте далее.
Отличие служебного контракта от трудового договора заключается в первую очередь в сторонах. Кто служит по контракту, а кто работает по договору, какие дополнительные условия включают в контракт, узнаете из нашей статьи.
Уведомление об изменении условий трудового договора — документ, при помощи которого работодатель информирует работника о том, что в скором времени некоторые условия работы будут изменены. Далее речь пойдет о том, в каких случаях требуется этот документ и как составить его образец.