Виды трудовых договоров, применяемых в практике оформления отношений работодателя с работником, урегулированы по смыслу положений трудового законодательства. В статье подробно рассмотрим, что же такое трудовой договор по своей сути и каким он может быть. Помимо этого, расскажем о признаках трудовых отношений с учетом действующей судебной практики.
Трудовой договор – образец его, представленный в этой статье, будет интересен и будущим работникам, и работодателям. Он может послужить ориентиром при составлении индивидуального контракта. Расскажем, на что обращать внимание сторонам при заключении трудового соглашения.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон удобно в случае, когда работник согласен уволиться взамен на некое выходное пособие. Расскажем, как оформить соглашение о расторжении трудового договора, какое выходное пособие можно выплатить без налогов и допускается ли отменять соглашение о расторжении трудового договора, если стороны передумали.
Дополнительное соглашение к трудовому договору для каких целей используется и как должно быть оформлено? Ответы на эти и другие вопросы о допсоглашении читатель найдет в нашей статье.
Обязательные условия трудового договора — условия, которые необходимо включить в трудовое соглашение по прямому указанию закона. Рассмотрим, какие условия обязательны, а какие желательно включать в договор, по мнению Роструда.
Трудовой договор с водителем транспортного средства, с одной стороны, подчиняется общим нормам о заключении трудового договора, а с другой — имеет массу нюансов, продиктованных повышенной опасностью и спецификой трудовой функции. Читайте, какие законы и обязательные правила надо учесть в договоре с водителем.
Продление срочного трудового договора не столь очевидная процедура, как может показаться на первый взгляд. Продление трудовых отношений на срочной основе не всегда допустимо, даже если первоначальный срочный договор был законен.
Трудовой договор с главным бухгалтером оформляется по общим правилам трудового законодательства. Однако при его составлении необходимо учитывать ряд нюансов, связанных со статусом этого должностного лица. О них, а также общих правилах оформления договора читайте в нашей статье.