Трудовой договор по совместительству - образец 2022 года составляется так же, как и стандартный договор с работником. При этом должны быть учтены некоторые правовые нюансы. В нашей статье мы рассмотрим эти нюансы, а также разберемся какие документы должен представить кандидат на должность для заключения договора и кого запрещено принимать на работу на условиях совместительства.
По документам управляющий-индивидуальный предприниматель, а по факту - директор завода. ФНС, а затем и суды усмотрели в этом попытку уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.
Трудовой договор под видом гражданско-правового заключать нельзя. Если Фонд социального страхования увидит такую подмену, он взыщет все неуплаченные взносы и пени за их несвоевременную уплату.
Трудовой договор с учителем — разновидность соглашения о сотрудничестве, имеющая свои особенности оформления. Существуют специальные ведомственные акты, устанавливающие требования для специалистов сферы образования. В какой части надо применять их при оформлении контракта и чем может грозить несоблюдение таких требований, разберемся далее.
Электронные трудовые договоры вслед за электронными трудовыми книжками стали реальностью, но пока могут использоваться в ограниченных случаях. Когда и при каких условиях компании могут перевести в электронный формат трудовые договоры со своими сотрудниками и какую процедуру нужно соблюсти, рассказываем в нашей статье.
С 22.11.2021 трудовой договор можно заключать в электронной форме: закон о внесении соответствующих изменений в ТК РФ подписан Президентом РФ и вступил в силу.
Коллективный договор обязателен или нет? Стоит ли заключать коллективный договор на новый срок, если старый договор закончился? Этим вопросом задается большинство работодателей, ожидающих проверку трудовой инспекции. Мы расскажем о том, что это такое, кто его может заключать, а также о том, обязателен или нет коллективный договор на предприятии.
Подрядчик погиб при выполнении строительных работ. Его вдова потребовала компенсации морального вреда, однако суды отказались признавать отношения подрядчика и заказчика трудовыми, несмотря на явные признаки. Верховный суд с этим не согласился и запретил подходить к рассмотрению таких дел формально.
Трудовой договор с водителем транспортного средства, с одной стороны, подчиняется общим нормам о заключении трудового договора, а с другой — имеет массу нюансов, продиктованных повышенной опасностью и спецификой трудовой функции. Читайте, какие законы и обязательные правила надо учесть в договоре с водителем.
Отстранение от работы ТК РФ предусматривает с целью избежать травм на производстве и иных неприятных последствий, которые могли бы наступить при допущении к труду работника, неправомочного его выполнять либо неспособного к нему по состоянию здоровья, в связи с недостатком квалификации и т. п. Как проводится указанная процедура, расскажем в нашей статье.