Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Срок уведомления о переходе на электронные трудовые книжки перенесли

Переход на электронные трудовые книжки перенесли. Те компании, которые не успели уведомить сотрудников до конца июня 2020 года, не являются нарушителями трудового законодательства. Расскажем, когда и как нужно уведомить работников по новым правилам.

До какого числа продлили сроки уведомления

Уведомить о переходе на электронные трудовые книжки по новым правилам нужно по 31 октября 2020 года включительно.

Как нужно уведомить сотрудников

Помимо изменения срока перехода на электронные трудовые книжки Правительство РФ также установило следующее правило о том, как нужно известить работников.

Способы уведомления следует прописать в локальном нормативном акте работодателя. Этот документ нужно издать с учетом мнения представительного органа работников, если такой представительный орган создан.

Напомним, что изначально срок уведомления о переходе на электронные трудовые книжки был установлен по 30 июня 2020 года включительно. Извещать нужно было каждого работника в письменной форме.

***

Читайте подборку наших статей об электронных трудовых книжках:

Источники:
постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» от 19.06.2020 № 887
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить