Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Когда можно отказать работнику в отправке трудовой книжки по почте

Отправка трудовой книжки по почте необходима не всегда. Минтруд РФ разъяснил, когда администрация предприятия вправе отказать бывшему сотруднику в отправке документа.

Когда трудовую книжку можно не отправлять почтой

Если в день увольнения сотрудник отсутствует на работе, компания должна уведомить его о необходимости явиться для получения трудовой книжки или дать согласие на ее отправку по почте (ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).

Важно! Отказ в пересылке трудовой книжки возможен, если работник просит отправить ее за границу. Такой вывод содержится в письме Минтруда РФ от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210.

Обратите внимание! Помимо трудовой книжки не подлежат отправке за границу удостоверения личности и военные билеты.

На чем основан такой вывод

По мнению Минтруда РФ, пересылка трудовой книжки почтой за границу невозможна.

Абз. 1 ст. 3 закона СССР «О порядке вывоза, пересылки и истребования…» от 24.06.1991 № 2261-I запрещает пересылку трудовой книжки, военного билета и удостоверения личности за границу. Несмотря на то, что это закон времен СССР, он является действующим документом.

Напомним, что порядок вывоза документов за границу также регулируется письмом ГТК РФ «О порядке вывоза физлицами…» от 18.12.2002 № 01-06/50275.

***

Подробнее о трудовых книжках читайте в наших материалах:

Источники:
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить