Штраф за отсутствие СОУТ предусмотрен ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Он может быть наложен как на организацию, ее должностных лиц, так и на ИП. Штраф - не единственное возможное последствие работы без СОУТ. Рассказываем, когда удастся отделаться штрафом, а когда организации грозит приостановка деятельности, а должностным лицам - дисквалификация.
Декларация СОУТ является важным документом при проведении спецоценки условий труда. В настоящей статье расскажем, что такое декларирование соответствия условий труда нормативам, куда и как подать декларацию.
СОУТ (спецоценка условий труда) обязательна для всех работодателей. Спецоценка позволяет выявить вредные для работников факторы и понять, влияют ли они на здоровье персонала.