Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
30 июля 2018

Самозанятых лиц могут исключить из сферы регулирования трудового законодательства

Минтруд РФ разработал законопроект, вносящий поправки в Трудовой кодекс (ТК РФ). Проектом предлагается исключить деятельность самозанятых лиц и работодателей-физлиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ИП), из сферы регулирования трудового законодательства. Разработчики проекта отмечают, что в настоящее время некоторые виды деятельности физлиц, например частные услуги по присмотру и уходу за детьми и больными, услуги по репетиторству, по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства, являются предметом регулирования трудового законодательства РФ. 

Однако на практике вышеуказанная деятельность часто осуществляется без соответствующего оформления отношений, при этом фактически отсутствует надлежащий контроль за соблюдением трудового законодательства. Подобная практика вызвана тем, что работодатель фактически не может выполнять обязанности, предусмотренные ТК РФ, такие, в частности, как:

  • заключение трудового договора в письменной форме;
  • регистрация трудового договора с работником в органе местного самоуправления;
  • уплата страховых взносов и других обязательных платежей;
  • оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. 

В связи с вышесказанным проектом предлагается распространять регулирование отношений работников, трудящихся у работодателей-физлиц, установленное гл. 48 ТК РФ, только на отношения работников, трудящихся у работодателей-ИП.

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить