Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

С 19.11.2019 действуют новые правила о режиме труда и отдыха водителей

Режим работы и отдыха водителей придется изменить. Кого затронут новые правила Минтранса, а кто может оставить ВТР в прежнем виде?

Что изменилось в режиме труда и отдыха водителей чиновников

Правила о режиме работы водителей в 2019 году дополнены приказом Минтранса РФ «О внесении изменений…» от 07.08.2019 № 262 (далее — приказ № 262). Указанный документ вступает в силу 19.11.2019.

Основные изменения затронули режим труда и отдыха в работе водителей на служебных автомобилях федеральных и региональных органов власти.

Теперь для водителей чиновников действуют следующие правила:

  • Их рабочий день может быть разделен на две и более частей.

Обратите внимание! Получение согласия водителя на разделение рабочего дня обязательно.

  • Правила разделения рабочего дня на части должны быть закреплены в локальном акте работодателя.

Обратите внимание! Нужно согласовать этот акт с профсоюзом. Если профсоюза нет то — с иным представительным органом работников.

  • Максимальный срок с начала работы до перерыва — 5 часов.
  • При делении рабочего дня на части один из перерывов должен быть не менее 2 часов, суммарное время перерывов — не более 5 часов.
  • Время перерыва не включается в рабочее время.
  • При разделении рабочего дня на части не допускается ухудшение условий оплаты труда.
  • Если водитель работает в перерыве между частями рабочего дня сверх установленной продолжительности рабочего времени, то такая работа является сверхурочной.

Какие еще произошли изменения

Особенности режима работы водителей установлены Положением об особенностях режима рабочего времени…, утв. приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15.

Приказом № 262 из-под действия указанного Положения исключены водители автомобилей, предназначенных для оказания медицинской помощи гражданам (скорой помощи, для эвакуации после чрезвычайных ситуаций и др.).

***

Также об особенностях правового регулирования труда водителей читайте в наших статьях по ссылкам:

Источники:
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить