Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
20 ноября 2018

Разъяснение Минтруда об электронных расчетных листах

В письме Минтруда РФ от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459 дается разъяснение о выдаче расчетных листов работникам в случае перечисления зарплаты на карту.

Вывод ведомства сводится к тому, что обязанность работодателя по выдаче расчетных листов при выплате заработной платы относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

По вопросу о форме документа, должна она быть бумажной или допустима электронная, Минтруд указал, что форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, предусмотренном для принятия локальных нормативных актов.

Порядок выдачи расчетных листов, в том числе при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не определен. Следовательно, такой порядок может быть установлен в локальном нормативном акте организации.

О нормативной регламентации и правоприменении в этой области рассказывается в статье «Когда выдается расчетный лист по заработной плате?».

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить