Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
22 февраля 2018

Разработан пакет законов, изменяющих регулирование квотирования рабочих мест для инвалидов (законопроект)

Минтруд РФ разработал ряд законопроектов, подготовленных в целях совершенствования регулирования вопросов квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. 

Законопроектами предлагается:

  1. Наделить Федеральную инспекцию труда полномочиями по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением работодателями законодательства, регулирующего вопросы квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов.
  2. Установить альтернативный способ выполнения квоты - компенсационную выплату, что позволит работодателям не искать «обходных» путей для выполнения квоты. 

    Для справки:

    Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 и не более 100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приёма на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников (ч.1 ст.21 закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ). 

    Кроме того, предусматривается создание фондов содействия трудоустройству инвалидов, в т.ч. в целях внесения компенсационных выплат работодателями. 

  3. Усилить административную ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов либо неосуществление в установленном порядке компенсационных выплат в фонд содействия трудоустройству инвалидов, а также за отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Законопроектом за эти правонарушения установлены штрафы: для должностных лиц в размере от 10 000 до 50 000 рублей, для юрлиц – в размере от 100 000 до 500 000 рублей. 

    Для справки:

    В настоящий момент размер штрафа за такие правонарушения установлен для должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей, а юрлица в этом случае ответственность не несут (ч.1 ст.5.42 КоАП РФ).
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить