Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Выходной родителям первоклассника — Госдума рассмотрит законопроект

Работа 1 сентября нередко не позволяет родителям сходить вместе с детьми в школу на День знаний. Действующее трудовое законодательство не обязывает работодателя предоставлять выходной в этот день. Расскажем, какие варианты рассматривает Госдума, чтобы изменить ситуацию.

Кого затронут нововведения

Гарантию на 1 сентября посетить школьную линейку родители, опекуны, приемные родители получат, если ребенок идет в первый класс.

Какие гарантии предоставят

Изменения в ТК РФ сделают 1 сентября выходным для родителей без сохранения заработной платы или в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выбор варианта остается за работником. Для получения выходного нужно будет подать письменное заявление. Отказать в освобождении от работы на День знаний администрация предприятия не сможет.

Обоснование законопроекта

Авторы законопроекта, ссылаясь на психологов, отмечают, что для ребенка важно пойти первого сентября на свою первую линейку в сопровождении хотя бы одного из родителей.

Однако действующее законодательство указывает на то, что день без сохранения зарплаты или в счет отпуска сотрудник может получить только по согласованию с работодателем. Работодатель может отказать в этом. Причины отказа бывают разными:

  • производственная ситуация;
  • наличие замещающих лиц;
  • личное отношение к сотруднику.

Изменения позволят работникам получить выходной на законных основаниях вне зависимости от усмотрения руководства компании.

***

Об изменениях в школах читайте в следующих материалах:

Об оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска смотрите здесь.

О том, как оформить отпуск без сохранения заработной платы мы рассказывали в статьях:

Как быть, если заявление на отпуск не подписали, читайте здесь.

Источники:
законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» № 1014591-7
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить