Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Выгодно ли брать отпуск в январе 2022 года?

Выгодно ли брать отпуск в январе 2022 года? Определиться с ответом на данный вопрос поможет данная статья, в которой будет раскрыто, как считаются отпускные в январе 2020 года, как определить финансовую выгодность январского отпуска и каким образом переносится отпуск с учетом новогодних праздников.

Как рассчитать отпускные в январе

Для того чтобы понять, как рассчитать отпуск в январе 2022 года, обратимся к общему порядку расчета отпускных, который осуществляется исходя из среднего дневного заработка.

В соответствии с ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) средний дневной заработок исчисляется следующим образом:

  • суммируется зарплата за последние 12 месяцев;
  • данная сумма делится на 12;
  • затем результат делится на 29,3 (количество дней в месяце). 

Особенности исчисления среднего заработка определены в постановлении Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922.

Вместе с тем, чтобы рассчитать, насколько выгодно финансово идти в отпуск в январе, необходимо не только понимать механизм расчета отпускных, но и учитывать, какое количество зарплаты работник может недополучить, если идет в отпуск в том или ином месяце, о чем будет рассказано в следующем разделе. 

Как посчитать выгодность отпуска в январе

Отвечая на вопрос, как посчитать отпуск в январе 2022 года, необходимо учитывать следующее. В соответствии со ст. 112 ТК РФ в январе нерабочими праздничными днями являются:

  • новогодние праздники — с 1 по 6 января;
  • праздник Рождества — 7, 8 января. 

Для оптимизации дней отдыха выходные дни с учетом праздников могут переноситься. В соответствии с постановлением Правительства РФ  от 16.09.2021 № 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году" переносятся следующим образом:

  • с 01.01 на 03.05,
  • с 02.01 на 10.05,
  • с 05.03. на 07.03.

Важно! С учетом изложенного рабочих дней в январе 2022 года при 5-дневной рабочей неделе остается 16. Вместе с тем число рабочих дней в те месяцы, в которые государственных праздников нет, больше. Так, в сентябре 2022 года число рабочих дней — 22. В этой связи, если сотрудник берет отпуск в январе, он теряет дни с более высокой оплатой, чем в сентябре.

Разберем на примере. Гражданин зарабатывает 40 000 руб. в месяц и думает, взять ему отпуск на 2 недели в январе или в сентябре 2022 года:

  • на 1 день его работы в январе приходится: 40 000 / 16 = 2500 руб..
  • 1 день его работы в сентябре: 40 000 / 22 = 1 818 руб. 18 коп.

Таким образом, в январе, получив тот же самый оклад работник отработает меньше дней, т.е. фактически его труд в январе будет стоить дороже.  Следовательно, в январе работнику выгоднее работать, чем брать отпуск.

Как переносится отпуск в январе

Для понимания того, как переносится отпуск в январе 2022 года, необходимо учитывать, что в соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни (то есть в январе дни с 1 по 8 января включительно) не включаются в число дней отпуска (как ежегодного основного, так и ежегодного дополнительного).

Следовательно, если отпуск, исчисляемый в календарных днях, начался в декабре 2021 года и происходит наложение отпуска на праздничные дни в январе 2022 года, то отпуск будет продлен на то количество праздничных дней, которые совпали с отпуском.

Так, если работник берет отпуск на 14 календарных дней начиная с 25.12.2021, ему нужно будет выйти на работу 17.01.2022 (если бы в январе не было госпраздников, то работник вышел бы на работу 10.01.2021, однако на момент начала праздников у него остается 7 дней отпуска, которые начнут исчисляться с 09.01.2022).

О других вопросах, связанных с отпусками, в частности о необходимости написания заявления, если отпуск предоставляется по графику, читайте в нашей статье по ссылке: Отпуск по графику - нужно ли в этом случае заявление?

*** 

Итак, брать отпуск в январе 2022 года невыгодно, поскольку каждый день работы в январе стоит дороже, чем в остальные месяцы.

Источники:
Трудовой кодекс РФ
Комментировать 2
Назад Вперед
Комментарии
07 ноября 2021
Постоянная ссылка
Копируем обращение в обратную связь.
"Написаны очевидные и понятные и так вещи. Мне не ясно, когда закончится отпуск в случае, если его последний день попадает на 1 января (конкретный случай). По моему мнению, выходить на работу 3го января (сменный график работы, я дежурант, медицина). По мнению отдела кадров, мне на работу 9го января. У меня отпуск 12 дней с 21 декабря 21г согласно утвержденному"
Ответить
09 ноября 2021
Постоянная ссылка
Ваш отпуск должен быть фактически продлен на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на его период.

Рекомендуем Вам более подробно об этом прочитать нашу статью Если отпуск выпадает на праздничные дни в 2021 году

Ответить
Оставить комментарий
Отправить