Переносим отпуск. Причина для переноса. Больничный в отпуске
Как написать заявление о переносе отпуска
Переносим отпуск. Причина для переноса. Больничный в отпуске
Перенос отпуска представляет собой корректировку достигнутых договоренностей по вопросу предоставления определенному работнику ежегодного отдыха.
Порядок и последовательность предоставления отпусков прописываются в графике, обязанность по составлению которого установлена ст. 123 ТК РФ.
Причины для переноса главным образом перечислены в ст. 123, 124, 136 ТК РФ, и их можно разделить на 2 группы:
- Причины для переноса отпуска по заявлению работника:
- по семейным обстоятельствам;
- причине пребывания на больничном в отпуске - заявление о переносе должно сопровождаться больничным листом (письмо Минтруда России от 20.09.2016 № 14-2/В-899);
- при исполнении государственных обязанностей во время нахождения в предоставленном отпуске;
- несвоевременной выплате отпускных работнику;
- несвоевременном уведомлении работодателем о предстоящих выходных.
- По инициативе работодателя:
- при производственной необходимости;
- в иных случаях, указанных во внутренних нормативных актах.
Во всех перечисленных случаях требуется внесение изменений в составленный и утвержденный график отпусков. Подробнее о том, как это сделать, вы узнаете из статьи Как выполнить внесение изменений в график отпусков?
Например, согласно ст. 124 ТК РФ, если во время пребывания в отпуске сотрудник уходит на больничный, его выходные должны либо продлеваться, либо переноситься на другой срок. При этом перенос возможен на основании предоставленного работником заявления, а период, на который он переносится, должен быть определен в соответствии с пожеланиями самого работника. В случае если работник решает продлить отпуск, оформлять заявление нет необходимости.
Как написать заявление о переносе отпуска
Бланк заявления на перенос отпуска зависит от причины изменения сроков. Поскольку нормативно закрепленной формы этого документа нет, он составляется в свободном виде.
Допускается его оформление как в печатном, так и в рукописном варианте за подписью заявителя.
Содержание образца заявления на перенос отпуска должно включать следующие моменты:
- В левой части документа в дательном падеже необходимо указать Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется заявление, а также название компании.
- Ниже в родительном падеже указывается Ф. И. О. заявителя, а также занимаемая им должность.
- При необходимости, если того требует внутренняя документация компании, нужно указать табельный номер.
- Посередине бланка приводится название документа.
- В тексте заявления в просительной форме необходимо прописать:
- причину переноса законного отдыха;
- количество переносимых дней с указанием конкретных дат;
- даты начала и окончания желаемых выходных.
Если перенос отпуска происходит по инициативе работодателя, в тексте нужно отразить согласие работника на перенос.
- В заключительной части податель заявления проставляет дату его составления, а также личную подпись.
Образец, как написать заявление о переносе отпуска, можно найти по ссылке: Заявление на перенос отпуска - образец.
***
Любой перенос отпуска должен сопровождаться оформлением соответствующего заявления сотрудника. Составляется оно в свободной форме за подписью работника. Общие вопросы отпусков работников раскрыты в статье Порядок предоставления отпусков по Трудовому кодексу.