Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Дополнительный отпуск многодетным родителям в 2021 году

Дополнительный отпуск многодетным родителям в 2021 году, как и ранее, полагается. Рассмотрим, могут ли многодетные родители уйти в оплачиваемый отпуск, когда им удобно, а также какие социально-трудовые права предоставляются многодетным отцам.

Могут ли многодетные родители брать отпуск в любое время

Закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ внес изменения в статью 262.2 ТК РФ: если раньше на отпуск в любое удобное время могли рассчитывать родители троих и более детей, не достигших 12 лет, то теперь, с марта 2021 года, право на такую преференцию имеют родители троих и более детей до 18 лет. Единственное условие - младшему ребенку не должно исполниться 14 лет.  

Минтруд РФ разъяснил применение закрепленного в ст. 262.2 ТК РФ правила (письмо от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211). По мнению ведомства, особый порядок предоставления отпусков указанным сотрудникам не предусмотрен и следует учитывать иные положения ТК РФ об отпусках. Правда, Минтруд комментировал прежнюю редакцию статьи 262.2 ТК, но представляется, что указанные разъяснения можно применять и к новой, поскольку в ней изменился только возраст детей.

Обратите внимание! Минтруд РФ, анализируя предоставление отпуска многодетным, особо указывает на то, что во время первого года в компании право на отпуск возникает только через полгода работы. До истечения шестимесячного периода работы отпуск многодетным родителям может быть предоставлен по соглашению сотрудника и администрации предприятия.

Иные вопросы, связанные с отпусками, актуальные для семей с детьми, раскрыты в наших статьях: 

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком? Подробнее Выплата компенсации за неиспользованный отпуск Подробнее

В "КонсультантПлюс" вы найдете множество полезной информации об отпусках и других трудовых гарантиях и льготах для многодетных родителей. Например: 

отпуск многодетным родителям в 2021 году

Чтобы прочесть ответ, нажмите на скриншот вопроса. Если у вас еще нет доступа к системе "КонсультантПлюс", вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Отпуск многодетным родителям с 20.03.2021: видео 

Сколько дней многодетные мать или отец получают в дополнение к основному отпуску

Отвечая на вопрос, на сколько дней отпуска в году имеет право многодетная мать (или отец), следует обратить внимание на то, о каких отпусках идет речь.

Если мы говорим об оплачиваемых отпусках, то многодетные родители по законодательству не имеют права на отпуск большей продолжительности, чем иные сотрудники.

Рекомендуем! Дополнительные оплачиваемые отпуска могут быть предоставлены на уровне компании, в связи с чем рекомендуется изучить локальные нормативно-правовые акты и коллективный договор.

Есть и другие, немногодетные родители, которые могут получить отпуск в удобное время — правда, только отпуск без содержания.

Согласно ст. 263 ТК РФ сотрудники с 2 и более детьми в возрасте до 14 лет могут претендовать на отпуск без содержания до 14 календарных дней в удобное время. Вместе с тем указанное право реализуется, если оно предусмотрено в коллективном договоре компании.

Аналогичное право предоставляется:

  • сотрудникам с ребенком-инвалидом до 18 лет;
  • одиноким матерям до достижения ребенком 14 лет;
  • отцам, воспитывающим детей без матери, до достижения ребенком 14 лет.

Работник может:

  1. Присоединить отпуск без сохранения зарплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску.
  2. Использовать его полностью.
  3. Использовать его по частям.

Важно! Перенести отпуск без содержания на следующий год нельзя!

О том, может ли многодетная мать попасть под сокращение: 

Можно ли сократить мать-одиночку или многодетную мать? Подробнее

Как многодетные родители оформляют отпуска по ТК РФ

При оформлении отпуска многодетным родителям необходимо учитывать следующие нюансы:

  • К заявлению на отпуск следует приложить копии свидетельств о рождении, подтверждающих возраст и количество детей.
  • В соответствии с ч. 1 ст. 125 ТК РФ разделение оплачиваемого отпуска на части осуществляется по соглашению. Исключения из данного правила для отпуска многодетным родителям в ТК РФ нет.
  • Судебная практика по вопросу о том, реализуется ли право на удобный отпуск только при составлении графика или также не применительно к графику, разделилась.

Обратите внимание! С одной стороны, признается, что право на отпуск в удобное время реализуется при составлении графика отпусков (определение Приморского крайсуда от 21.09.2015 по делу № 33-8446/2015). С другой — встречаются позиции, согласно которым отказывать в предоставлении отпуска льготнику со ссылкой на график необоснованно (Анализ апелляционной и кассационной практики… за 2 квартал 2015 года, подг. СК по ГД Камчатского крайсуда).

Отраслевые соглашения могут предусматривать особенности предоставления отпусков и давать иные гарантии родителям с детьми. Так, согласно п. 9.1.3 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей…, утв. профсоюзом РНГОПС РФ, Наблюдательным советом ООРНГП от 13.12.2013, женщинам с детьми до 12 лет может быть предоставлен гибкий график.

Предоставление отпуска отцу и иные социально-трудовые права отцов

Об отпуске многодетному отцу и иных социально-трудовых правах и гарантиях отцам отметим следующее:

  • компания обязана предоставить отпуск без сохранения заработка до 5 календарных дней при рождении ребенка (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
  • отцы, которые воспитывают ребенка до 5 лет без матери, могут привлекаться к работе ночью только с их письменного согласия (п. 5 ст. 96 ТК РФ);
  • если отец осуществляет фактический уход за ребенком, он может использовать отпуск по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ);
  • на отцов, воспитывающих детей до 5 лет без матери, также распространяются гарантии при направлении в командировки и иные гарантии (ч. 3 ст. 259, ст. 264 ТК РФ);
  • отцам, воспитывающим малолетних детей, также предоставляются гарантии при сокращении (ст. 261 ТК РФ).

Подробнее о сокращении: 

Кого сокращают в первую очередь? Подробнее Процедура сокращения штата сотрудников - пошаговая инструкция Подробнее

Другие гарантии родителям, имеющим детей 

Помимо отпуска в удобное время многодетным семьям с детьми до 18 лет предоставляется ряд гарантий со стороны региональных властей.

Обратите внимание! Региональные гарантии предусматриваются в виде пособий, денежных выплат, компенсации на приобретение детских товаров, продуктов детского питания, на оплату жилья, приобретение школьных принадлежностей и формы, обеспечение транспортным средством (см., например, п. 1.1 Порядка предоставления мер соцподдержки…, приложение № 1 к постановлению правительства Ленобласти от 19.03.2018 № 89).

Рекомендуем! Многодетным семьям также следует иметь в виду, что муниципалитетами предусматриваются места в летних лагерях, а также возможность трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время.

О пособиях по уходу за детьми и оплате больничных при декретном отпуске: 

Пособие по уходу за вторым ребенком в 2019 году Подробнее Как оплачивается больничный во время и после декретного отпуска? Подробнее

***

Итак, мы рассмотрели, как в 2021 году предоставляется дополнительный отпуск многодетным родителям, а также затронули отдельные нюансы, связанные с предоставлением отпусков и иными гарантиями сотрудникам, воспитывающим детей.

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить