Приказ об отмене приказа на отпуск - образец его требуется в случае, когда отпуск сотрудника необходимо перенести. Рассмотрим основания для издания такого приказа, а также правила его оформления.
Приказ о замене в отпуске устанавливает полномочия лица, замещающего руководителя организации на время его отпуска. Рассмотрим правила и порядок передачи обязанностей директора другому лицу.
Приказ - отпуск за свой счет, равно как и другие виды отпусков, предоставляется на основании этого распорядительного документа руководителя организации. Расскажем, как его оформить.
Приказ на отпуск - образец его читатель может взять в нашей статье или составить самостоятельно, опираясь на наши советы. Также рассмотрим, имеются ли особенности оформления этого распорядительного документа в зависимости от вида отпуска.
Образец заявления на отпуск авансом необходим, если работник хочет воспользоваться ежегодным отпуском до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Рассмотрим, как правильно написать такое заявление, основания, по которым работодатель дать его обязан, и порядок его предоставления.
Отмена отпуска по инициативе работника - заявление об этом, его образец, а также другие нюансы, на которые стоит обратить внимание, представлены в настоящей статье.
Заявление на отпуск с оплатой проезда - образец которого представлен в настоящей статье - используется для реализации прав работников Крайнего Севера и приравненных территорий ввиду сурового климата и особого расположения этих местностей. Расскажем, в каких случаях работодатель оплачивает проезд в отпуск и как правильно подать заявление.
Заявление на замещение во время отпуска - образец которого представлен в статье - требуется в числе прочих документов при оформлении замещения. В статье также раскрыто, как оформляется замещение с освобождением сотрудника от основной работы, что требуется для оформления замещения, когда сотрудник будет продолжать выполнять свои основные обязанности, а также обозначены иные нюансы замещения.
Если не подписывают заявление на отпуск, что работник должен сделать в такой ситуации — смириться, попытаться договориться с работодателем? Или есть правовые инструменты воздействия на последнего? Сегодня мы расскажем читателю, как нужно поступить.
Не отпускают в отпуск по графику — с таким вопросом к юристам обращаются довольно часто. О том, когда отпуск работника может быть перенесен, а также о том, как действовать, когда отдыхать по графику не отпускают, читайте в нашей статье.