Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Минтруд разъяснил, какие ИП не должны проходить спецоценку условий труда

Минтруд направил разъяснения «По вопросу проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в организациях микро- и малого бизнеса и у ИП» от 16.01.2019, в которых перечислил категории ИП, освобожденных от обязанности по прохождению СОУТ в соответствии с законом «О спецоценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. К ним относятся ИП:

  • не имеющие наемных работников, принятых по трудовому договору;
  • привлекающие работников на основе аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), дистанционно, без предоставления рабочего места.

ВАЖНО! В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам СОУТ не выявлены, работодателем в ГТИ подается декларация 10-летнего срока действия (при отсутствии несчастных случаев, нарушений, профзаболеваний). Это можно сделать на сайте Роструда.

Для вновь образованных в 2018 году рабочих мест срок проведения СОУТ составляет 12 месяцев. В частности, если рабочее место образовано в декабре 2018 года, то срок завершения СОУТ — декабрь 2019 года.

Минтруд также разъяснил, что при обнаружении нарушений работодателям будет направляться предупреждение, неисполнение которого будет основанием для рассмотрения вопроса о привлечении к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение требований охраны труда).

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить