Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Медосмотры в 2021 году - услуги в рамках диспансеризации не оплачиваются

Медосмотры в 2021 году будут проводиться по новым правилам. Расскажем, какие документы приняты и на что следует обратить внимание.

Новые нормативные акты

Отмененные приказы о медосмотрах

Отменен с 01.04.2021 приказ № 302н о медосмотрах (о порядке и вредных факторах, при которых полагается проводить медосмотры), отменен с 01.02.2021 приказ от 06.03.2015 № 87н о документации при медосмотрах.

Новые приказы о медосмотрах 2021 года

Приняты два новых приказа по медосмотрам в 2021 году:

  • приказ Минздрава РФ от 29.01.2021 № 29н, которым утвержден порядок проведения медосмотров, а также перечень медицинских противопоказаний для работы;
  • совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ от 31.12.2020 № 988н/1420н, которым утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов, при которых проводятся медосмотры.

На кого распространяются новые правила медосмотров

Установлены правила проведения предварительных (при трудоустройстве) и периодических медосмотров для работников:

  • занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах);
  • занятых на работах, связанных с движением транспорта;
  • организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
  • организаций водопроводных сооружений;
  • медорганизаций и детских учреждений;
  • сотрудников ряда других работодателей.

Основные положения

Новыми правилами установлено, в частности, следующее:

  • Периодический медосмотр может проводиться мобильными медицинскими бригадами.

    Обратите внимание! В этом случае до осмотра мобильной бригадой специалистов в медицинской организации проводятся диагностические исследования.

  • При проведении медосмотра учитываются результаты ранее проведенных (не позднее 1 года) осмотров и диспансеризации.

    Обратите внимание! Информация может быть получена в том числе посредством электронного обмена между организациями.

  • Организации, которые проводят медосмотр, имеют право получать информацию о состоянии здоровья работника с использованием информационной системы из поликлиники, к которой работник прикреплен для медобслуживания.
  • Направление на медосмотр может быть электронным.
  • Работодатель ведет учет направлений, включая электронные.
  • Работодатель может организовать работникам прохождение диспансеризации (первого этапа) и ежегодного профилактического осмотра взрослого населения для последующего представления результатов врачебной комиссии.

Обратите внимание! Стоимость услуг, оказываемых при диспансеризации и ежегодном профилактическом осмотре и оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение предварительного/периодического медосмотра работников.

С полными текстами документов можно ознакомиться в конце публикации.

Справка

В январе 2021 года приказы по медосмотрам прошли регистрацию (28-го и 29-го числа соответственно). Они вступают в силу с 01.04.2021 и будут действовать до 01.04.2027.

***

Также смотрите статьи:

Источники:
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить