Предрейсовый медицинский осмотр водителей был введен в качестве меры, способствующей повышению безопасности движения транспортных средств. Рассмотрим порядок осмотра и ответственность за его непроведение.
Кто должен оплачивать медосмотр работников? Сам работник или работодатель? Мы не только ответим на этот вопрос, но и разберемся, оплатят ли рабочий день, потраченный на медосмотр. Кроме того выясним, как оплачиваются медосмотры особых категорий —несовершеннолетних, спортсменов, трудящихся на подземных работах.
Штраф за отсутствие психиатрического освидетельствования является наказанием за совершение нарушения, предусмотренного п. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ). Подобная санкция обеспечивает соблюдение норм и требований в области охраны труда, установленных трудовым законодательством РФ, и их защиту.
В 2021 году бесплатная диспансеризация взрослого населения по полису ОМС пройдет в соответствии с приказом Минздрава РФ «Об утверждении порядка проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения» от 13.03.2019 № 124н. Что изменилось, рассказываем ниже.
Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение — едва ли не самая распространенная реакция на предложение сдать анализы такого рода. Как оформить отказ и каковы последствия такого решения?
День для прохождения диспансеризации - что делать, если не успел пройти обследования за один день? Могут ли те, кому положено два дня на диспансеризацию, брать их не подряд? Должен ли работодатель проверить, когда работник проходил диспансеризацию в предыдущей компании? Ответы дает Минтруд РФ.
Периодический медосмотр работников предприятия и психиатрическое освидетельствование обязательны для представителей отдельных профессий. В предложенном материале рассмотрена нормативная база по этому вопросу и порядок проведения таких мероприятий.
Медосмотр при работе за компьютером обязателен или нет? Позиции Минтруда РФ и других органов по этому вопросу раньше расходились, и было неясно, чьему мнению следовать. Новый совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ призван разрешить дилемму.