Каковы допустимые доли иностранных сотрудников
Постановлением Правительства РФ «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников…» определены следующие допустимые доли сотрудников-иностранцев:
|
Допустимая доля иностранцев, в процентах от общей численности работников, привлекаемых хозяйствующим субъектом |
Отрасли (коды по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)) |
|
80% |
Строительство (раздел F) |
|
70% |
|
|
50% |
|
|
25% |
Деятельность в области спорта прочая (код 93.19) |
|
24% |
|
|
15% |
|
|
0% |
|
Есть ли региональные особенности
Да, установленные допустимые доли иностранных работников в 2021 году применяются со следующими особенностями:
- Установленная доля в сфере строительства не распространяется на Москву, Республику Бурятия, Республику Дагестан, Амурскую область.
- Для Республики Дагестан допустимая доля иностранцев в организациях строительной сферы — 50%.
Что нужно сделать компаниям в связи с установлением долей
Компании, принимающие на работу иностранцев, должны в срок до 01.01.2021 привести численность сотрудников-иностранцев в соответствие с установленными допустимыми долями.
Напомним, что ст. 327.6 Трудового кодекса РФ разрешает увольнять иностранных работников или апатридов, чтобы привести их численность в организации в соответствие с установленными ограничениями.
***
О том, каковы были допустимые доли иностранных работников в 2020 году, смотрите здесь.
Также читайте статьи:
- «Меняются положения ТК РФ о дистанционной работе»;
- «В новом учебном году иностранным студентам можно работать без разрешения на работу»;
- «Новое в миграционном законодательстве»;
- «Налоговый режим для самозанятых распространен еще на 19 регионов».