Должностная инструкция коммерческого директора ООО - образец 2021

Должностная инструкция

Обратите внимание! В современном трудовом законодательстве нет норм, указывающих на необходимость составления должностной инструкции. Однако сложившаяся практика показывает, что ее оформление бывает просто необходимо, поскольку именно этот документ содержит в себе перечень полномочий, которые должен выполнять сотрудник, занимая определенную должность.

Должностная инструкция представляет собой организационный документ предприятия, в котором регламентированы функции, трудовые обязанности, права и ответственность работника.

Основные цели оформления должностной инструкции:

1. Рациональное распределение труда на предприятии.
2. Верный подбор сотрудников.
3. Укрепление дисциплины.
4. Повышение эффективности деятельности организации.
5. Создание правовой основы для деятельности работника.
6. Повышение уровня ответственности за исполняемые должностные обязанности.
7. Обеспечение объективности результатов аттестации сотрудника.
8. Разрешение конфликтных ситуаций или трудовых споров.

Должностная инструкция представляет собой руководство к действию для работника и определяет:

1. Обязанности работника.
2. Критерии, по которым будут оцениваться результаты труда.
3. Ориентиры для повышения уровня квалификации.

Порядок оформления инструкции

Поскольку нет четких норм, регламентирующих порядок составления должностной инструкции, допускается составлять ее в свободной форме, и работодатель уже самостоятельно решает, из каких она будет состоять разделов, как вносить в нее изменения, а также будет ли она являться отдельным документом или приложением к трудовому договору.

Аналогичные выводы содержатся в письме Роструда «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» от 31.10.2007 № 4412-6.

Обратите внимание! При оформлении этого документа следует руководствоваться положениями ГОСТа Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», а также локальной инструкцией по делопроизводству.

О правилах хранения должностных инструкций читайте в статье «Срок и место хранения должностных инструкций сотрудников». 

Должностная инструкция коммерческого директора

Важно! С 01.07.2016 при составлении должностной инструкции желательно руководствоваться не только правилами, изложенными в Трудовом кодексе РФ, но также сведениями, прописанными в профстандартах (ст. 195.1–195.3 ТК РФ).

Профстандарты применяются в том случае, если они утверждены. Однако для указанной должности профстандарт не принят.

Коммерческий директор относится к категории руководителей, поэтому к лицу, назначаемому на эту должность, стоит предъявить серьезные требования, такие как:

1. Наличие высшего экономического образования.
2. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет.
3. Опыт управления кадрами.
4. Наличие определенных знаний в сфере маркетинга, продаж.
5. Опыт ведения переговоров.
6. Знание определенных языков.

При составлении должностной инструкции в обязанности коммерческого директора могут быть включены следующие требования:

1. Разработка плана развития предприятия.
2. Управление персоналом подконтрольного отдела.
3. Контроль использования ресурсов.
4. Разработка и утверждение ценовой политики предприятия в целом.
5. Руководство продажами на предприятии путем построения бизнес-процессов, управления отделом, мотивации персонала и пр.

Должностные обязанности коммерческого директора

Обязанности коммерческого директора зависят от специфики организации и могут отличаться. Как правило, к ним относят:

• управление работой по продаже продукции (услуг, работ);
• управление материально-техническим снабжением организации;
• организацию краткосрочного и долгосрочного получения прибыли;
• разработку планов продаж, контроль работы отдела продаж;
• организацию подготовки внутренней отчетности по выполнению планов продаж, планов снабжения;
• контроль экономических показателей деятельности организации, поступления денежных средств и их расходования;
• организация разработки стандартов и нормативов качества выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;
• организация разработки стандартов и нормативов материально-технического снабжения (запасов материалов, сроков закупки).

Обратите внимание! В обязанности коммерческого директора также могут быть включены встречи с контрагентами, заключение договоров по доверенности и прочее.

Образец должностной инструкции коммерческого директора

Документ составляется на листах формата А4, утверждается руководителем предприятия, а при необходимости может визироваться руководителями структурных подразделений, юрисконсультом. Помимо этого, указанный документ должен содержать дату составления.

Должностная инструкция коммерческого директора должна состоять из следующих разделов:

1. Общие положения:
• порядок назначения и принятия на должность;
• порядок подчиненности;
• уровень знаний и опыт работы для лица, назначаемого на должность;
• перечень нормативных актов, которыми руководствуется в своей деятельности коммерческий директор.
2. Перечень должностных обязанностей, вменяемых коммерческому директору.
3. Права, которыми обладает коммерческий директор. В этом разделе закрепляются полномочия работника для самостоятельного разрешения поставленных вопросов.
4. Ответственность, которой может быть подвергнуто лицо при исполнении своих должностных обязанностей. Указанный раздел формируется в строгом соответствии с законодательством.

Скачать образец инструкции можно, пройдя по ссылке: Должностная инструкция коммерческого директора. 

***

Должностная инструкция коммерческого директора составляется на основании требований действующего трудового законодательства и содержит в себе перечень полномочий, прав и обязанностей, которыми должно обладать лицо, назначаемое на эту должность. Утверждается этот документ руководителем предприятия.