Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Как оплачивается больничный по беременности и родам

Как оплачивается больничный по беременности и родам, кто выдает больничный лист, сколько дней больничных предоставляется женщине «в положении» — такие вопросы регулярно возникают у работодателей, да и у самих работниц. Ответ на него, читайте в статье.

Оформление и оплата больничного листа по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам (БиР) открывает врач акушер-гинеколог на 140 дней при наступлении 30-й недели беременности женщины (при многоплодной — на 28-й неделе на срок 194 дня).

Женщина может не открывать больничный на указанном сроке беременности, а продолжить трудиться. Тогда она будет получать зарплату, как и прежде, — на пособие по беременности и родам право у нее не появится.

Оформление и оплата больничного по беременности и  родам, согласно ст. 6 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее — закон 81-ФЗ), ч. 3 ст. 13 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, происходит для беременных:

  • официально трудоустроенных;
  • студенток очной формы обучения;
  • военнослужащих;
  • уволенных в связи с закрытием ИП или организации-работодателя в течение 12 месяцев до признания их безработными;
  • уволенных по иным основаниям — при возникновении права на «декретный» больничный лист в течение 30 дней после увольнения.

Также могут получить больничный имеющие один из вышеперечисленных статусов и усыновившие/удочерившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Важно! Список имеющих право на оплату больничного листа по беременности и родам исчерпывающий и расширению не подлежит. 

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, как выплачивается пособие по беременности и родам.  Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить пробный доступ бесплатно, на временной основе!

Как заполняется лист нетрудоспособности по беременности и родам 

Заполнение больничного листа по БиР производится в порядке, утв. приказомот Минздрава РФ 01.09.2020 N 925н (далее — порядок № 925н).

В рамках рассматриваемой темы актуальными являются следующие положения:

  1. Нужно поставить галочку в графе "Первичный".
  2. В поле ниже указывайте название медицинского учреждения, используйте пробелы. Например, "АО Центральная городская поликлиника".
  3. Далее указывается адрес медицинской организации, также с пробелами, но без запятых. 
  4. Дата выдачи - день выдачи листа в формате дд - мм - гггг.
  5. ОГРН организации. 13 цифр.
  6. Ф.И.О. пациента. Полностью. 
  7. Дата рождения пациента в формате дд - мм - гггг.
  8. Пол. Нужно поставить галочку напротив М или Ж. 
  9. Причина нетрудоспособности. Код 05. 
  10. Место работы беременной. Например ООО Ласточка - без кавычек.
  11. Галочка в поле о том, является ли работа основной или по совместительству.
  12. Даты освобождения от работы. Также в формате дд-мм-гггг.
  13. Должность врача. Фамилия и инициалы.
  14. Данные о том, когда пациент должен преступить к работе в формате дд-мм-гггг.
  15. Далее данные заполняются работодателем. Название организации, данные о сотруднике, о страховом стаже, пособии, среднем заработке, фамилии руководителя и бухгалтера, а также подписи.

О других правилах заполнения больничного листа читайте здесь: Как правильно внести исправления в больничном листе работодателем (образец)? 

Всегда ли положены 140 дней больничного по беременности и родам 

Обратите внимание! Кроме стандартных 140 дней (70 до родов и 70 после) и 194 (84 до родов и 110 после) длительность больничного по беременности и родам может составлять:

  1. 156 дней в ситуации, когда имеются медпоказания к операции кесарева сечения еще на стадии оформления листа нетрудоспособности и она была проведена (постановление 7-го арбитражного апелляционного суда от 27.11.2013 по делу № А27-8706/2013).
  2. 156 дней в случае осложненных родов. Больничный лист продлевается еще на 16 дней, послеродовый период будет составлять 86 дней. Осложненными родами считаются рождение ребенка на сроке 22–30 недель, экстренная операция кесарева сечения, большая кровопотеря у роженицы, роды ребенка, зачатого с помощью ЭКО, и т. д. Полный список ситуаций, признаваемых осложненными родами, указан в инструкции, утв. Минздравом РФ от 23.04.1997 № 01-97 (далее — инструкция № 01-97).
  3. 194 дня, хотя изначально больничный был оформлен на 140 дней. Это возможно в случаях, когда в процессе родов выяснилось, что детей несколько, но изначально предполагалось, что должен родиться 1 ребенок. 

Важно! Если у женщины многоплодная беременность, дающая право на 194 дня отпуска, а прошедшие роды считаются осложненными, она не может продлить свой отпуск еще на 16 дней (постановление 13-го Арбитражного апелляционного суда от 02.07.2012 по делу № А56-1965/2012). 

Кто оплачивает больничный лист по беременности

Кто оплачивает больничный лист по беременности, установлено Порядком, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н (далее — Порядок 668н).

Пособие по беременности и родам выплачивает ФСС РФ. Для того чтобы работнице выплатили пособие по беременности и родам, организации нужно получить от нее документы (сведения) и передать их в ФСС РФ.

Справка для больничного с предыдущего места работы Подробнее

Для назначения пособия по беременности и родам работодатель должен получить от работницы следующие документы:

  • сведения о застрахованном лице в виде бумажного или электронного документа. Форма сведений утверждена Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26.
  • больничный лист, если он выдан работнице в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то работница должна просто сообщить вам его номер.
  • справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (при необходимости);
  • заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Документы (сведения) в ФСС РФ передаются не позднее пяти календарных дней с момента обращения работницы за получением пособия. 

Их можно подать  в бумажном виде или в электронной форме, если среднесписочная численность вашей организации за предшествующий год не превышает 25 человек, и исключительно в электронной форме, если среднесписочная численность вашей организации за предшествующий год превышает 25 человек.

Правила оплаты больничного по беременности

Анализ норм, в которых содержится информация, как оплачивается больничный по беременности и родам, позволяет вывести общие правила оплаты такого листа нетрудоспособности.

  1. Больничный лист может открываться в любое время после 30-й недели беременности, а вот пособие выплачивается полностью за 140 или 196 дней (абз. 2 ст. 7 закона 81-ФЗ).
  2. Если семья усыновила новорожденного ребенка (до 3 месяцев), женщина также имеет право на указанное пособие: с момента усыновления до истечения возраста ребенка 70 дней.
  3. Для женщин, уходящих в декрет с официального места работы, службы, учебы на очном отделении, установлен срок по назначению и выплате пособия — 10 дней со дня принятия от них документов.
  4. Обратившимся в соцзащиту женщинам пособие оплачивается в срок до 26 числа месяца, следующего за тем, когда были сданы документы.
  5. Женщина, уходящая на больничный в связи с беременностью и родами в то время, как старшему ребенку еще не исполнилось 1,5 года, имеет право только на одно пособие: или ежемесячное пособие по уходу за ребенком, или пособие по беременности и родам (ч. 3 ст. 10 закона 255-ФЗ).
  6. Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка женщины, денежного довольствия, если она военнослужащая, стипендии учащейся в вузе и т. п.

Расчет пособия по больничному по беременности

Пособие по больничному листу, выданному в связи с беременностью и родами, рассчитывается в соответствии с Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение).

Итак, как оплачивают больничный по беременности и родам:

  1. Суммируется весь доход, полученный женщиной за 2 года до года оформления листа нетрудоспособности.
  2. В указанный доход входит зарплата, в т. ч. в неденежной форме и иностранной валюте, на которую были начислены страховые взносы в ФСС.
  3. Сложенный за 2 года доход делится на число дней в указанном периоде. Всего может быть 730 или 731 день, но, если работник уходил на больничный или был в отпуске, с которого страховые взносы не начислялись, делитель будет уменьшен на количество таких вот «неотработанных» дней (п. 15(2) Положения).
  4. Полученная в п. 3 сумма является среднедневным заработком, который умножается на число дней больничного.
  5. Среднедневной заработок при оплате больничного листа по беременности в 2021 году не может превышать 2 434,25 руб. (абз. 4 п. 15 (2) Положения).

Если у женщины не было заработка в предыдущие 2 года или она уходит «из декрета в декрет», то средним заработком считается МРОТ (подробнее смотрите здесь: «Порядок расчета декретных по МРОТ»).

Обратите внимание! Выплату больничного по беременности и родам совершают все работодатели, у которых трудится беременная женщина (п. 19 Положения).

Подробности расчета больничного по беременности и родам можно посмотреть в статье Как производят расчет больничного по беременности и родам? 

Как оплачивается больничный во время беременности

Обратите внимание! Больничный лист, открытый во время беременности, ничем не отличается от больничного, полученного в другой ситуации (здесь мы рассматриваем ситуацию банального ОРВИ, а не ухода женщины в декрет).

Размер больничного пособия исчисляется по общим правилам, установленным Положением.

  1. Все выплаты за 2 года суммируются.
  2. Рассчитанная сумма делится на 730 или 731, если один из годов високосный.
  3. Полученный среднедневной заработок умножается на 60, 80 или 100%, исходя из страхового стажа.
  4. Величина, выведенная после вышеуказанных расчетов, умножается на количество дней больничного. Тем самым определяется размер пособия.

Важно! Если на период больничного выпали дни освобождения работника от работы с сохранением зарплаты (например, в связи со сдачей им крови в качестве донора), отстранения от должности, нахождения под арестом, пособие за указанные дни не начисляется.

Облагается ли больничный лист такого типа НДФЛ 

НДФЛ — налог на доходы физических лиц, или так называемый подоходный налог. Он уплачивается всеми физическими лицами, получающими доход, — как налоговыми резидентами РФ, так и нерезидентами (ст. 207 Налогового кодекса РФ, далее — НК РФ).

Выплаты во время больничного по беременности и родам — это тоже, по сути, доход. А потому он должен облагаться налогом. Но в данном случае законодатель предусмотрел некоторые послабления.

Обратите внимание! Согласно ст. 217 НК РФ пособие по беременности и родам как вид дохода физических лиц налогообложению не подлежит.

***

Итак, как оплачивается больничный лист по беременности, зависит от того, где и как трудится женщина. Если имеется трудовой договор, то больничный оплачивается работодателем при предъявлении беременной листа нетрудоспособности. Если женщина — военнослужащая, то она должна предъявить справку из медучреждения по месту своей работы, откуда в дальнейшем она получит выплату пособия.

Как оплачивается обычный больничный во время беременности? В общем порядке, если женщина не находится уже на больничном по беременности и родам.

Источники:
приказ Минздрава России «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» от 01.09.2020 № 925н
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить