Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Больничный лист по уходу за ребенком - расчет и оплата

Больничный по уходу за ребенком полагается взрослому родственнику или опекуну, который этот уход фактически осуществляет. Расскажем, как высчитывается сумма соответствующего пособия и за какой период, в нашей статье.
Больничный лист по уходу за ребенком
Фото: Фотобанк Лори

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 

Обратите внимание! Оплата больничного по уходу за ребенком происходит в ситуациях, описанных в п. 41 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н (далее — Порядок №  925н). Размер этого пособия зависит от возраста ребенка и заболевания.

Если речь идет о дошкольнике, оформление больничного по уходу за ребенком возможно на все время его болезни. Оплачиваются же не более 60 суток в течение 1 года. Если болезнь входит в список, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, то срок оплаты больничного по уходу за ребенком может увеличиться еще на 30 суток.

Продолжительность оплаты больничного по уходу за ребенком-подростком младше 15 лет не может превышать 15 дней за время 1 болезни и 30 дней за 1 год.

15-летний ребенок считается относительно самостоятельным, поэтому взрослый, обратившийся за больничным по уходу за ребенком такого возраста или старше, может рассчитывать только на 3 оплачиваемых дня за раз и 30 дней в течение года.

Это общие правила для нетяжелых болезней типа ОРВИ и т. п.

Оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом производится за все дни нетяжелых болезней, но максимум за 120 дней в год (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Важно! В законе № 255-ФЗ был изменен предельный возраст ребенка-инвалида, уход за которым будет оплачен. Теперь он равен 18 годам. 

Обратиться за больничным по уходу за ребенком может любой член семьи. 

О том, как работодателю оплатить сотруднику больничный по уходу за ребенком, читайте в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком 

Больничный по уходу за ребенком выдается в случае:

  • заболевания ребенка;
  • получения ребенком травмы, инвалидности;
  • объявления карантина в детском саду. 

Согласно п. 2 ст. 5 закона № 255-ФЗ пособие положено только тем родителям (иным родственникам, осуществляющим присмотр за больным ребенком), которые работают на основании трудового договора.

При расчете больничного по уходу за ребенком учитываются:

  • доход за 2 последних года;
  • страховой стаж;
  • где проходит лечение ребенка (дома или в стационаре). 

Размер пособия исчисляется по правилам, установленным Положением об особенностях порядка исчисления пособий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение о порядке исчисления пособий), в несколько этапов:

  1. Сумма всех доходов за 2 года делится на 730. Полученная цифра — это размер среднедневного заработка (СДЗ) работника.
  2. За время нахождения на больничном СДЗ может сохраняться в полном размере только в том случае, если страховой стаж работника превышает 8 лет. При стаже от 5 до 8 лет размер пособия будет равен 80% от СДЗ. Во всех остальных случаях работник получает 60% от СДЗ (ст. 7 закона № 255-ФЗ).
  3. Количество дней, проведенных на больничном, умножается на рассчитанное дневное пособие. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные — ФСС. 

Эта схема применяется в случае стационарного лечения ребенка и при расчете оплаты за первые 10 дней амбулаторного. Начиная с 11 дня больничного при амбулаторном лечении будут учитываться только 50% от СДЗ (п. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Важно! Если последние 2 года средний заработок был меньше МРОТ или его (заработка) вовсе не было, для целей расчета пособия за него принимается сумма, равная МРОТ (п. 11 (1) Положения о порядке исчисления пособий).

Обратите внимание! Ребенок может заболеть во время отпуска работника. Тогда больничный лист не выдается и отпуск не переносится (п. 46 Порядка № 925н, письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1). 

***

Таким образом, оформление больничного по уходу за ребенком довольно четко регламентировано действующим законодательством.

Нормативными актами установлено, когда выдается больничный по уходу за ребенком, как выглядит и заполняется бланк больничного листа, как оплачивают больничный по уходу за ребенком.

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить