Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Проводим аттестацию медицинских работников на категорию

Все материалы сюжета «Справочник бюджетника»
Аттестация медицинских работников на категорию реализует их право подтвердить свои профессиональные навыки и умения или повысить квалификационную категорию. В данной статье мы рассмотрим порядок и сроки аттестации, а также особенности работы аттестационной комиссии.
Проводим аттестацию медицинских работников на категорию
Фото: Фотобанк Лори

Аттестация медицинских работников в 2020 году 

Важно! Аттестация носит добровольный характер. Пройти экзамен можно только после подачи заявления о своем намерении повысить или подтвердить квалификацию.

Медицинским работникам могут быть присвоены 3 категории: 2-я, 1-я и высшая. При этом присвоенная категория действительна на территории всей страны в течение 5 лет.

Соответственно, через 5 лет возможна переаттестация:

  • либо для подтверждения категории;
  • либо для ее повышения. 

Кроме того, законодательством предусмотрена досрочная переаттестация — по истечении 3 лет со дня издания приказа о присвоении категории.

Условия, правила и сроки аттестации медицинских и фармацевтических работников на категорию утверждены приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н.

В 2020 году порядок аттестации не изменился. Последние важные разъяснения к приказу № 240н появились в 2015 г. Согласно письму Минздрава России от 21.05.2015 № 16-5/2028692 любой медработник может быть переаттестован в любом регионе РФ вне зависимости от места его проживания.

Кроме того, 2015 год принес изменения в отношении статуса медработника: теперь право работать по специальности (и проходить аттестацию) дает не сертификат специалиста, а итоги процедуры аккредитации. Правда, переход на аккредитацию будет постепенным — до 2025 года (ФЗ «О внесении изменений…» от 29.12.2015 № 389-ФЗ).

Желающий пройти аттестацию работник должен подать соответствующее заявление в аттестационную комиссию не позднее чем за 4 месяца до истечения срока действия его категории. К заявлению приобщаются документы, перечисленные в п. 20 приказа № 240н. 

Об обязательной аттестации можно узнать из нашей статьи Какие работники подлежат обязательной аттестации?

Комиссия для аттестации медработников: порядок созыва и структура 

Аттестационная комиссия утверждается приказом регионального департамента здравоохранения. Комиссия должна состоять из комитета, который организует ее деятельность, и экспертов (экспертных групп), иметь председателя, его заместителя и ответственного секретаря.

Они выполняют следующие функции:

  • комитет организует общую деятельность комиссии, определяет методические основы оценки претендентов, созывает заседания комиссии, готовит акты о присвоении квалификационной категории, рассматривает спорные вопросы, а также претензии и жалобы на работу комиссии;
  • экспертные группы принимают экзамены, проводят собеседования, оценивают отчеты претендентов;
  • председатель организует работу комиссии, председательствует на ее заседаниях и осуществляет общий контроль;
  • заместитель председателя при необходимости исполняет его обязанности и решает другие вопросы, прямо порученные ему председателем;
  • ответственный секретарь ведет делопроизводство комиссии — от принятия заявлений до составления протоколов заседаний.  

Обратите внимание! С 11.08.2019 кандидатура председателя комиссии подлежит согласованию с медицинской профессиональной некоммерческой организацией. 

Процедура присвоения категории 

Во время аттестации должен быть оценен уровень теоретической подготовки и практических навыков каждого претендента в порядке, установленном разделом III приказа № 240н.

Важно! Работникам, имеющим ученую степень и занимающимся лечебной деятельностью, категория может быть присвоена заочно на основании представленных документов. Другие работники должны проходить тестирование.

Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3 этапов:

  • тестирование;
  • рассмотрение отчета экспертами;
  • собеседование. 

Тестирование, как правило, проводится в региональных центрах повышения квалификации медицинских работников не ранее чем через 70 дней с момента подачи заявления и документов претендентом. Тестирование считается успешным при правильных ответах минимум на 70% заданий.

Отчет составляется работником и должен содержать аналитические данные о его профессиональной деятельности, быть достоверным, свидетельствовать о высоких практических навыках и теоретических познаниях.

После рассмотрения отчета претендента экспертная комиссия назначает день собеседования с работником по данным, изложенным в его отчете.

Собеседование проводится экспертами по теоретическим и практическим вопросам, отраженным в отчете. К собеседованию допускаются только лица, успешно сдавшие тестирование.  

Результаты аттестации медицинских работников на категорию 

По итогам рассмотрения результатов экзамена претендента комиссия принимает и оформляет решение о присвоении или отказе в присвоении категории.

Протокол направляется в соответствующий региональный департамент, где не позднее 110 дней издается акт о присвоении категории.

В присвоении медицинской категории может быть отказано в следующих случаях:

  • при наличии в заключении неудовлетворительной оценки теоретических либо практических навыков специалиста, необходимых для получения категории;
  • при неудовлетворительных результатах теста;
  • в случае неявки на аттестацию. 

Обратите внимание! В письме № 16-5/2028692 даны разъяснения, что по истечении срока категории медицинский работник, своевременно не прошедший аттестацию, утрачивает право на надбавки за квалификационную категорию. 

***

Таким образом, аттестация медработника представляет собой проверку имеющейся квалификации с целью подтвердить категорию или повысить ее работнику, улучшившему профессиональные навыки. Ее можно проходить в любой момент после истечения 3 лет с последней аттестации. Но после 5 лет действия категории без аттестации медработник не будет получать соответствующую надбавку.

То есть в отношении аттестации медицинских работников в 2020 году особых перемен не было. Продолжает действовать система проверки знаний и умений, введенная в 2013 году приказом № 240н.

Источники:
Приказ Минздрава России «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» от 23.04.2013 № 240н
Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить