Место работы дистанционного работника не так легко определить, как у сотрудника, ежедневно приходящего на производство, торговую площадку или в офис. Нужно ли его указывать в условиях трудового договора и как правильно это сделать? Отвечаем на эти вопросы в нашей статье.
Трудовой договор с тренером спортивной школы – вы знали, что нельзя его подписывать без пункта об обязанности тренера соблюдать антидопинговые правила? Наш эксперт анализирует специальные правила ТК РФ и дает советы по оформлению трудового договора с тренером.
Не вышел на работу по болезни, но больничный лист не оформлял — что теперь? Уволят ли за прогул? Расскажем, что важно знать в такой ситуации, и разберем несколько примеров из судебной практики.
Срок исковой давности по заработной плате представляет собой временной промежуток, в течение которого сотрудник, не получивший плату за свой труд вовремя, имеет возможность взыскать ее при помощи судебных органов. О протяженности и порядке применения срока читайте в нашей статье.
В связи с профилактикой коронавируса нерабочими днями объявляются 30 марта 2020 года и последующие дни. Сколько продлятся выходные, будет ли сохранена зарплата и кто продолжит работать в нежданные выходные, расскажем далее.
Трудовой договор со спортсменом отличается от стандартных трудовых договоров. Вниманию спортивных организаций — обязательные условия договора со спортсменом, спортивный режим, совместительство спортсменов.
Командировка совместителя: Роструд разъяснил, нужно ли совместителю оплачивать рабочее время, если он направляется в командировку основным работодателем и как оформить время отсутствия такого работника. Подробности далее.
Суточная работа - по Трудовому кодексу время отдыха при таком режиме специально не регламентируется, работодатели ориентируются на общие правила раздела V ТК РФ. Сколько и какие должны быть перерывы при суточной работе, читайте в этой статье.
Штраф за отсутствие СОУТ предусмотрен ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Он может быть наложен как на организации, их должностных лиц, так и на ИП. Штраф - не единственное возможное последствие работы без СОУТ. Рассказываем, когда удастся отделаться штрафом, а когда организации грозит приостановка деятельности и должностным лицам дисквалификация.
Больничный по совместительству как оплачивается? Этим вопросом задаются работодатели, имеющие в штате внутренних или внешних совместителей. Разберемся, от чего зависит и как рассчитывается оплата больничного листа в условиях совместительства.