Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего-контрактника

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего возможно до истечения срока контракта. На каких основаниях возможно увольнение по состоянию здоровья, а также порядок такого увольнения рассмотрим в настоящей статье.

Правовое регулирование увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Список болезней для определения годности к военной службе

Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего по контракту

Рапорт военнослужащего об увольнении из армии

Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Правовое регулирование увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Отдельные аспекты увольнения с военной службы по состоянию здоровья регулируются различными нормативно-правовыми актами. Прежде всего, необходимо обратить внимание на закон «О воинской обязанности…» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53).

Пункт 1 ст. 51 закона № 53 содержит два основания для увольнения по состоянию здоровья из ВС РФ:

  1. Признание военнослужащего негодным к военной службе.
  2. Признание лица ограниченно годным, если оно проходит службу по призыву, а также по контракту, но при этом воинское звание по его должности предусмотрено до старшины или главного корабельного старшины.

Полномочиями определять годность лица к службе по состоянию здоровья наделены военно-врачебные комиссии, деятельность которых регулируется постановлением Правительства РФ «Об утверждении положения…» от 04.07.2013 № 565 (далее — постановление № 565).

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья производится в отставку. Данное положение закреплено п. 1 ст. 34 положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее — Указ № 1237).

Список болезней для определения годности к военной службе

Состояние годности для военной службы определяется путем освидетельствования, по результатам которого делается заключение о категории годности. При этом такое заключение выносится при уверенности членов комиссии в том, что дальнейшее лечение категорию годности не изменит.

Обратите внимание! По общему правилу проведение освидетельствования только по документам запрещено.

Исключением для заочного освидетельствования может быть несогласие военнослужащего с заключением комиссии.

Список болезней для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья утвержден постановлением № 565. Для определения годности к службе с учетом списка болезней предусмотрены категории годности, которые представлены в таблице ниже.

Наименование категории

годности

Значение категории годности

А

Годен к военной службе

Б

Годен к военной службе с незначительными ограничениями

В

Ограниченно годен к военной службе

Г

Временно не годен к военной службе

Д

Не годен к военной службе

Список болезней и категорий годности в соответствии с ним составлен по группам заболеваний. Например, болезни крови, эндокринной системы, психические расстройства и т. д.

Установление категории В влечет увольнение по состоянию здоровья военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и в некоторых случаях, если лицо проходит военную службу по контракту.

Решение об установлении годности принимается врачебной комиссией большинством голосов путем открытого голосования. Заключение комиссии действительно в течение года с даты освидетельствования.

Обратите внимание! Если военнослужащий не согласен с заключением комиссии, он вправе обжаловать его в судебном порядке или в вышестоящую комиссию.

Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего по контракту

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья регламентирован гл. 8 Указа № 1237.

Первым документом, который необходим для начала процесса увольнения по состоянию здоровья, является заключение военно-врачебной комиссии. Именно заключение будет подтверждать обоснованность увольнения по такому основанию, как состояние здоровья. Поэтапно рассмотрим порядок увольнения:

  1. После того как военнослужащий получит заключение комиссии, ему необходимо написать рапорт об увольнении.
  2. После получения рапорта командир должен провести с военнослужащим беседу, результаты которой фиксируются в листе беседы.

Лист беседы должен быть вложен в личное дело военнослужащего.

  1. После получения рапорта в воинской части должны подготовить сведения, касающиеся службы лица, для назначения ему пенсии, выплат и т. д. Например, о том, какие льготы положены военнослужащим при выходе на пенсию, вы узнаете из статьи «Какие льготы положены пенсионерам по старости».
  2. После принятия решения об увольнении составляется представление на увольнение военнослужащего. Как правило, оно подписывается офицером, являющимся непосредственным начальником военнослужащего.
  3. Следующим этапом является издание приказа об увольнении военнослужащего.
  4. Днем окончания военной службы будет дата исключения военнослужащего из списка личного состава.

При увольнении военнослужащего по контракту по здоровью исключить его из списка личного состава нужно не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения врачебной комиссии.

В соответствии с п. 16 № Указа 1237 на момент исключения из списка личного состава военнослужащему в полном объеме должно быть выплачено денежное довольствие. Иначе без его согласия запрещено исключать его из списка.

Рапорт военнослужащего об увольнении из армии

Рапорт об увольнении по состоянию здоровья из армии выражает волю военнослужащего уйти в отставку с военной службы. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащий составляет в свободной форме. Однако, несмотря на произвольную форму, в рапорте должно быть отражено следующее:

  • Рапорт составляется на имя непосредственного командира, которое указывается в правом верхнем углу. Здесь же следует указать данные лица, подающего раппорт.
  • В центре листа проставляется наименование документа: рапорт на увольнение.
  • В тексте рапорта приводится просьба об увольнении с военной службы с обязательным указанием причины со ссылкой на заключение военно-врачебной комиссии.

Риски! Если военнослужащий не укажет причину и не приложит к рапорту заключение комиссии, ему будет отказано в увольнении по состоянию здоровья.

 

  • В рапорте военнослужащий может изложить ходатайство об обеспечении жилым помещением. Также он может выразить свое согласие или несогласие с исключением из списка личного состава до обеспечения жильем.
  • В заключение необходимо проставить дату, подпись с указанием должности и фамилии.

Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Виды и размер выплат военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья предусмотрены законом «О денежном довольствии…» от 07.11.2011 № 306-ФЗ (далее — закон № 306). Рассмотрим, на какие выплаты может рассчитывать при увольнении по здоровью военнослужащий по контракту:

  • В случае признания военнослужащего негодным к военной службе из-за военной травмы размер выплаты составляет 2 млн руб.
  • Если контрактнику установлена инвалидность, ему положена ежемесячная компенсация в зависимости от группы инвалидности от 2800 до 14 000 руб.
  • Пунктом 3 ст. 3 закона № 306 предусмотрены выплаты по окончании контракта, размер которых зависит от срока службы. Если срок службы военнослужащего больше 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.
  • На дополнительный оклад военнослужащий может претендовать, если он удостоен государственной награды.
  • Законом «Об обязательном страховании военнослужащих…» от 28.03.1998 № 52-ФЗ предусмотрены страховые выплаты. Например, в случае наступления инвалидности во время службы, а также в течение 1 года с момента увольнения из-за травмы может быть выплачено от 500 тыс. до 1,5 млн руб. в зависимости от группы инвалидности.
  • За получение во время службы тяжелого увечья предусмотрена выплата в размере 200 000 руб., легкого увечья — 50 000 руб.
  • За увольнение со службы по причине негодности для службы — 50 000 руб.

Обратите внимание! Выплата страховой компенсации при увольнении с военной службы по состоянию здоровья производится на основании заключения об определении степени тяжести травмы.

Данный перечень не является исчерпывающим, и для военнослужащего могут быть предусмотрены иные выплаты исходя из его службы.

***

Таким образом, увольнение военнослужащего по такому основанию, как состояние здоровья, возможно только после освидетельствования и получения заключения военно-врачебной комиссии. Военнослужащему полагается ряд выплат при увольнении и в определенных случаях после него, а также обеспечение жилым помещением его и членов его семьи. 

Комментировать 0
Назад Вперед
Оставить комментарий
Отправить