Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Преподаватель колледжа работает с нагрузкой 100 часов в месяц, при норме 72ч. За норму времени...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)

Здравствуйте. Преподаватель колледжа работает с нагрузкой 100 часов в месяц, при норме 72ч. За норму времени заработная плата меньше МРОТ, а при нагрузке 100ч. больше. Вопрос нужно ли доплачивать до МРОТ стоимость часа. т.к. фактически преподаватель работает больше нормы 1,4 ставки по одному договору.

Комментарии

На основании со ст. 133 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть меньше минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). В свою очередь, в соответствии со ст. 129 ТК РФ, помимо оклада зарплата включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, к которым относится компенсационная доплата за совмещение должностей или увеличение объема работ (ст.151 ТК РФ).

Таким образом, вышеуказанная доплата будет входить в состав зарплаты, сопоставимой с МРОТ.

Иная ситуация с оплатой труда лиц, работающих по совместительству на условиях отдельного договора: с МРОТ сравнивается каждый заработок по двум трудовым договорам (1 ставка и 0,4 МРОТ).

Ответить
Оставить комментарий
Отправить