Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Помогите разобраться. Работаю в сельской школе республики Башкортостан, библиотекарем. Установлен...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)

Здравствуйте! Помогите разобраться. Работаю в сельской школе республики Башкортостан, библиотекарем. Установлен оклад около 5928, есть 4 доплаты, две в виде коэффициента персонон (расшифровку незнаю) и выслуга лет (стаж) и две в виде процентов, сельские/интернат 25% и уральские 25%, т.н. районный коэффициент. Суть этих доплат сводится к тому чтобы на руки я получала не ниже МРОТ. Скажите пожалуйста, правомерно ли это? Не надо ли в моем случае доводить окладную часть часть до МРОТ и начислять на неё районный коэффициент и выслугу лет?

Комментарии

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ установленного на федеральном или региональном уровне минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) должна достигать зарплата сотрудника с учетом всех ее составных частей: оклада, надбавок, компенсационных выплат и т. д. Исключение составляет зарплата сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и в имеющих аналогичный статус местностях: районные коэффициенты и надбавки за стаж работы рассчитываются сверх зарплаты в размере МРОТ (см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П).

Таким образом, действия работодателя по сопоставлению с МРОТ Вашей зарплаты с учетом всех доплат, в том числе районного коэффициента и за выслугу лет, правомерны. «Доводить» до МРОТ нужно не только оклад, но и остальные части заработной платы.

Ответить
Оставить комментарий
Отправить