Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

У нас на работе была похожая ситуация. Коллегу вначале отстранили от работы, заставили покинуть...

Комментарий к статье: Как проходит отстранение от работы по ТК РФ (нюансы)?

У нас на работе была похожая ситуация. Коллегу вначале отстранили от работы, заставили покинуть офис, а затем уволили как за прогул. В суде она нас попросила дать свидетельские показания, некоторые согласились, кто-то испугался руководства…В итоге – суд коллега выиграла, но восстанавливаться на работе не стала, вряд ли бы смогла нормально работать после такого.

Комментарии

Во избежание подобных конфликтных ситуаций рекомендуем при отстранении требовать предоставления копии акта об установленном факте и приказа об отстранении. Кроме того, напоминаем о возможности оперативно подать жалобу на работодателя. Подробнее об этом читайте в нашей статье Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?

Ответить
Оставить комментарий
Отправить