Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Тоисть человек на ставку получит мрот и на полторы и на две тоже мрот. Только один будет работать,...

Комментарий к статье: Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2020 году?

Здравствуйте. Тоисть человек на ставку получит мрот и на полторы и на две тоже мрот. Только один будет работать, а второго дотянут. Я правильно поняла?

Комментарии

Все зависит от того на каких условиях работает человек на 1,5 или 2 ставки. Если это совмещение (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ), то есть выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, то доплата за совмещение (ст. 150 ТК РФ) будет входит в состав заработной платы, после чего подлежит сравнению с МРОТ.

Если же работник работает на условиях совместительства (внутреннего в данном случае), то есть выполняет регулярную оплачиваемую работу на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ), то в этом случае сравнению с МРОТ подлежит как зарплата по основной должности, так и отдельно зарплата в качестве совместителя. Сравнение с МРОТ зарплаты совместителя производится пропорционально отработанному времени. При установлении зарплаты в размере МРОТ совместителю на 0,5 ставки, работающему 20 часов в неделю, следует выплатить не менее половины МРОТ.

Подробнее Вы можете прочитать в нашей статье Совмещение и совместительство - в чем разница?

Ответить
Оставить комментарий
Отправить