Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Работодатель неверно указал год увольнения (на год раньше) во вкладыше в трудовой книжке. Как...

Комментарий к статье: Как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку - образец?
Здравствуйте! Работодатель неверно указал год увольнения (на год раньше) во вкладыше в трудовой книжке. Как оформить образец исправления? И кто может внести корректировки? Компания, из которой я была уволена, ликвидирована. Если я сейчас не трудоустроена, могу ли это сделать сама?
Комментарии
29 апреля 2018
Постоянная ссылка
Согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, ликвидирована, исправления вносятся работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Данные правила не регламентируют ситуации, подобной Вашей. Представляется, что Вам следует дождаться трудоустройства на новое место работы и внести соответствующие изменения с помощью нового работодателя, либо обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта.
Физическое лицо не вправе вносить изменения в трудовую книжку.
Ответить
Оставить комментарий
Отправить