Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

На предприятии работают 4 вахтера, график сменности - с утра, в ночь, с ночи, выходной по 12 часов...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Здравствуйте! На предприятии работают 4 вахтера, график сменности - с утра, в ночь, с ночи, выходной по 12 часов (смена). Естественно, каждый месяц у них переработка. За переработку мы им платим. Вопрос в следующем, з/пл, которую начислят вахтеру с учетом переработки, должна соответствовать МРОТ? Или з/пл за норму часов за месяц должна соответствовать МРОТ, а уже потом начислять за переработку? Спасибо!
Комментарии
24 апреля 2018
Постоянная ссылка
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. В свою очередь, согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Таким образом, доплату до МРОТ необходимо осуществлять, если заработная плата работника после выплаты всех компенсационных выплат менее МРОТ.
Возможно Вас также заинтересуют наши статьи Учет нормы часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу и Что значит сменный график работы по ТК РФ?
Ответить
Оставить комментарий
Отправить