Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Работаю врачом, мой оклад 5556 руб , на мой оклад мне начисляют 15% за работу связанную с...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Здравствуйте! Работаю врачом, мой оклад 5556 руб , на мой оклад мне начисляют 15% за работу связанную с вредными и опасными условиями труда и 30% за непрерывный стаж в медицине, далее сумму доводят до МРОТ. Соответствует ли это трудовому законодательству , где сказано ,что труд в условиях отличающихся от нормальных должен оплачиваться выше ,чем в обычных
Комментарии
11 апреля 2018
Постоянная ссылка
Исходя из смысла ст. 129 и 133 Трудового кодекса РФ заработная плата включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
На сегодняшний день ТК РФ не содержит общего правила по включению/не включению данной надбавки в минимальную заработную плату (МЗП). Но в ряде регионов (а также в рамках некоторых отраслей) заключены трехсторонние соглашения, некоторые из которых содержат конкретные правила на этот счет. Таким образом, ответ на Ваш вопрос зависит от того, распространяется ли на Вас действие какого-либо трехстороннего соглашения (регионального или отраслевого) о минимальной заработной плате и содержит ли оно какие-либо правила по включению/не включению в МЗП надбавки за вредные и (или) опасные условия труда.
Ответить
Оставить комментарий
Отправить