Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Я работаю в магазине.график 1/1 с 8 до 18. С понедельника по пятницу.. суббота и воскресенье с 9 до...

Комментарий к статье: Рабочее время по Трудовому кодексу - виды и особенности
Я работаю в магазине.график 1/1 с 8 до 18. С понедельника по пятницу.. суббота и воскресенье с 9 до 17.сейчас осталась одна работаю так же.напарница на больничном.мне говорят что я не вырабатываю часы даже работая за двоих.хотят перевести получать 1.5 ставки и сократить время работы.имеют ли право работадатель так делать? И сколько часов положено работать в месяц? Да работаем мы без обеда.
Комментарии
12 сентября 2021
Постоянная ссылка

Работодатель не имеет права перевести Вас на работу на 1,5 ставки без Вашего согласия. Количество часов в каждом месяце отличается и рассчитывается, как правило, исходя из еженедельной нормальной продолжительности рабочего времени - не более 40 часов в неделю. Так, например, в сентябре 2021 г. норма рабочего времени составляет 176 часов, в октябре - 168.  В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 ч. и не менее 30 мин., который в рабочее время не включается. На работах, где предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. 

Ответить
Оставить комментарий
Отправить