Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Помогите с решением вопроса,у нас в организации,есть сотрудники кто работает на 5 древке,а есть кто...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Здравствуйте,помогите с решением вопроса,у нас в организации,есть сотрудники кто работает на 5 древке,а есть кто работает графиком день,ночь и два дня дома,оклад у всех 5250,кто графикой доплата ночных и праздничных,до января этого года ,графиком платили ночные и проздничные сверх МРОТ,с января этого года все включили в состав МРОТ и пошла дискриминация труда и нарушение статьи.22 трудового кодекса,получилось что за разноцветный труд люди получают одинаковую зарплату,разве можно так грубо нарушать трудовой кодекс?
Комментарии
К сожалению, действительно, в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ в заработную плату входят компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Ст. 133 ТК РФ предписывает сравнивать с МРОТ совокупную заработную плату (с учетом всех выплат, кроме «северных»). Работодатель обязан доплачивать до МРОТ, если совокупный заработок меньше МРОТ.
Если вы считаете, что Ваши права нарушены, рекомендуем Вам нашу статью Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?
Ответить
Оставить комментарий
Отправить