Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Я как работодатель хотел-бы дать своим работникам (график сутки через трое, в смене два человека)...

Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Здравствуйте. Я как работодатель хотел-бы дать своим работникам (график сутки через трое, в смене два человека) время на сон по четыре часа на прием пищи час обед, час ужин. Входит ли 4 часа сна в рабочее время. У работников есть возможность принимать пищу и отдыхать дома.
Комментарии
28 июня 2021
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
Если работник в течение своей смены будет покидать рабочее место и отдыхать дома, то такое время в рабочее не включается, и следовательно, оплачиваться не должно.
Если он находится на рабочем месте и не может его оставить (продолжает нести ответственность за свою работу), то время сна включается в рабочее время и должно быть оплачено.

Обратите внимание, что в соответствии со ст. 108 ТК РФ при сменной работе работодатель не обязан предоставлять перерыв работнику более 2 часов за смену, но может это сделать, предусмотрев специальные перерывы на сон и приемы пищи любой продолжительности в правилах внутреннего трудового распорядка.
Ответить
Оставить комментарий
Отправить