Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Прочитав все коменты, делается вывод,ни кто не отменял ни рабство не крепостное право, т.к. все...

Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
прочитав все коменты, делается вывод,ни кто не отменял ни рабство не крепостное право, т.к. все сводится к тому , что захочет твой работодатель то ты и будешь делать, поскольку закона нет то ХОЗЯИН составляет свои правила и обжаловать их нет смысла, т.к. вылетишь с работы ну или терпи. требовать ответы юристов об отдыхе(сне) при суточном режиме БЕСПОЛЕЗНО , тк. закона просто НЕТ.а вот попробовали бы составители этих законов сами в суточном режиме поработать и не важно кем.но самое смешное что все про это знают ,но делают вид что спать это дисциплинарный проступок, в общем спасение утопающих дело рук самих утопающих, ЗАКОН тонуть не кому не запрещает.и как говорят сажают не за то что своровал, а за то что попался.
Комментарии
15 июня 2021
Постоянная ссылка

К сожалению, нарушения трудовых прав имеют повсеместное распространение. Считаем, что необходимо отстаивать свои права. Работодатели несут ответственность за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ. С жалобой на нарушения можно обратиться в Ротрудинспекцию (см. статью «Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?»). Тем не менее, не можем согласиться с Вами относительно того, что в Трудовом кодексе несправедливо не предусмотрен сон при работе в суточном режиме. В ряде профессий сон на рабочем месте мог бы повлечь за собой катастрофические последствия.    

Ответить
16 июня 2021
Постоянная ссылка
Вы можете не соглашаться, но еще раз повторю попробуйте сами ЛИЧНО поработать в суточном режиме этак с полгодика, потом будем с вами обсуждать, ну да, ведь РАБОТОДАТЕЛЮ глубоко наплевать на наше здоровье, ведь на место выбывшего придут другие, и это будет повторяться бесконечно по не примут закон защищающий права работников. А что бы человек мог спокойно работать и отдыхать можно ввести не одного человека на место ,а двоих( и не будет ни каких последствий), но это не выгодно работодателю, т.к. лишние расходы.Да ВЫ не замечали ,что сотрудники ДПС всегда работают в паре, а что бы одному не помахать жезлом, и кто будет прикрывать ему(спину), а если лично ВАМ уставшая , замотавшаяся медсестра в больнице по ошибке введет не тот препарат, КТО БУДЕТ ВИНОВАТ?Так что сначала испытайте все на себе а потом судите.
Ответить
18 июня 2021
Постоянная ссылка

Мы ни в коей мере не пытались говорить о том, что суточный режим работы не является тяжелым. Безусловно - это тяжело и оставляет негативный след на здоровье! Мы лишь констатируем, что законодатель не закрепил право работника на сон при таком режиме работы.    

Ответить
Оставить комментарий
Отправить