Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
25 мая 2021
При работе водителем сутки через трое, имеет ли право работодатель заставить работать дополнительно...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
При работе водителем сутки через трое, имеет ли право работодатель заставить работать дополнительно несколько суток по совместительству не водителем.
Читайте по теме
26 марта 2022
0
Комментарии
Оставить комментарий
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия.
Во всех остальных случаях сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.