Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
С вами
с 2015 года
Рубрикатор
Поиск

Уходя в очередной оплачиваемый отпуск Работодатель заставляет работника писать заявление о...

Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Уходя в очередной оплачиваемый отпуск Работодатель заставляет работника писать заявление о предоставлении отпуска авансом. Например, по приказу я трудоустроена 14.12.2012г. запланирован отпуск с 01.02.2021г., в заявлении о предоставлении отпуска на 14 дней пишу, что 7 дней авансом и что я обязуюсь вернуть выплаченные мне деньги. если по какой либо причине не выйду на работу после отпуска. Насколько законно такое требование? Я работающий пенсионер.
Комментарии
29 января 2021
Постоянная ссылка

Предоставлять сотрудникам отпуск авансом законом не запрещается. Предоставление отпуска должно осуществляться по утвержденному графику отпусков. Подробнее об отпусках читайте в нашей статье Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: памятка для работодателя и работника. Бывает, что работник увольняется, не отработав год, за который отпуск он уже отгулял. При этом у работодателя могут возникнуть сложности с возвратом переплаченных отпускных. В любом случае, в описанной Вами ситуации пока не усматривается нарушение трудовых прав. 

Ответить
Оставить комментарий
Отправить