Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
20 января 2021
Уходя в очередной оплачиваемый отпуск Работодатель заставляет работника писать заявление о...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Уходя в очередной оплачиваемый отпуск Работодатель заставляет работника писать заявление о предоставлении отпуска авансом. Например, по приказу я трудоустроена 14.12.2012г. запланирован отпуск с 01.02.2021г., в заявлении о предоставлении отпуска на 14 дней пишу, что 7 дней авансом и что я обязуюсь вернуть выплаченные мне деньги. если по какой либо причине не выйду на работу после отпуска. Насколько законно такое требование? Я работающий пенсионер.
Читайте по теме
26 марта 2022
0
Комментарии
Оставить комментарий
Предоставлять сотрудникам отпуск авансом законом не запрещается. Предоставление отпуска должно осуществляться по утвержденному графику отпусков. Подробнее об отпусках читайте в нашей статье Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: памятка для работодателя и работника. Бывает, что работник увольняется, не отработав год, за который отпуск он уже отгулял. При этом у работодателя могут возникнуть сложности с возвратом переплаченных отпускных. В любом случае, в описанной Вами ситуации пока не усматривается нарушение трудовых прав.