В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Если Вам предоставляется отпуск, в соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ (отпуск одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет), то такой отпуск может быть установлен коллективным договором и является ежегодным дополнительным отпуска без сохранения заработной платы. Такие неоплачиваемые отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включаются.
В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Если Вам предоставляется отпуск, в соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ (отпуск одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет), то такой отпуск может быть установлен коллективным договором и является ежегодным дополнительным отпуска без сохранения заработной платы. Такие неоплачиваемые отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включаются.